Jobbeschreibung
Sie möchten Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Lebensalltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Sie wollen bei einem renommierten Träger Ihre eigenen Ideen einbringen und in einem professionellen Umfeld arbeiten, dabei flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung in Anspruch nehmen?
Die Cooperative Mensch eG bietet Ihnen all diese Möglichkeiten. Vor 60 Jahren als Spastikerhilfe Berlin gegründet, gehören wir heute mit mehr als 800 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten freien Trägern der sozialen Arbeit in Berlin. Wir betreuen und unterstützen in über 30 Einrichtungen Menschen mit Behinderungen im Alltag, um ihnen eine optimale gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
Wir suchen Sie als Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Ambulanten Assistenzleistungen.
- konzeptionelle Entwicklung des Bereichs entsprechend der neusten fachlichen Standards
- kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote, ausgerichtet am Bedarf und den Wünschen der über 230 Assistenznehmenden im Betreuten Einzelwohnen und 23 Assistenznehmenden in 5 Wohngemeinschaften
- Vorlage eines Budgetrahmens als Grundlage einer Zielvereinbarung
- Leitung des Koordinator*innenteams und Förderung einer einheitlichen Entwicklung des über 90 Mitarbeitenden großen Bereichs
- Personalplanung und –entwicklung des Bereichs
- Kommunikation mit Leistungsträgern und Kooperationspartner*innen
- Verbesserung der Schnittstellenkommunikation
- Betreiben eines zielgerichteten Konfliktlösungsmanagements
- Umsetzung der Qualitätspolitik in Kooperation mit dem Qualitätsmanagement-Beauftragten
- Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) des Sozial-wesen mit staatlich anerkanntem Abschluss oder Abschluss einer qualifizierten Zusatzausbildung oder vergleichbar
- Mehrjährige, mindestens 2-jährige Berufserfahrung in leitender Position in einschlägigen Diensten oder Einrichtungen Kenntnisse und Fertigkeiten
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Gute Kenntnisse der Sozialgesetze sowie der einschlägigen landesrechtlichen Bestimmungen Kenntnisse von Grundlagen und Methoden der Qualitätsentwicklung
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Leitungskompetenz
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine faire Vergütung entsprechend einem an den TV-L Berlin angelehnten Haustarif, inklusive einer Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten, keine Nacht- und Wochenend-Dienste
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Tätigkeit in einem attraktiven Bezirk unserer schönen Hauptstadt mit großem Kultur- und Freizeitangebot