Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen von Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.
Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 34 (Controlling) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre, am Dienstort Bonn als
Referent/-in Controlling (w/m/d)
- Verantwortliche Mitwirkung bei der Kostenstellenanpassung und Vorgabenumsetzung im Rahmen der SAP HANA-Umstellung
- Erarbeitung und Durchführung von strategischen Anpassungen im Rahmen der Budgetkontrolle
- Betriebswirtschaftliche Beratung und Controlling im Rahmen des Vorhabens „Drittgeschäft Versorgung“
- Sonderaufgaben gemäß Weisung FBL
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Uni-Diplom/Master) mit Schwerpunkt Controlling bzw. finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt, mit mindestens der Note „gut“
- Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling
- sicherer Umgang mit Microsoft Office
- sehr gute Excel-Kenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit SAP-Anwendung Modul CO von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich des Bundesgleichstellungsgesetzes*
- Kenntnisse im Bereich des Schwerbehindertenrechts*
*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen.
*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen.
Weitere erforderliche Qualifikationen
- selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Diskretion und Vertraulichkeit
- Integrität und Objektivität
- Termintreue
- Dienstleistungsverständnis
- sicheres und situationsangemessenes Auftreten
- Problemlösefähigkeit und Kreativität
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
- zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)
- vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde
- sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund
- Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung
- Gesundheitsmanagement