StepStone

Jobbeschreibung

Die Mubea Aerostructures GmbH, ehemals RUAG Aerospace Structures GmbH, hat sich über viele Jahrzehnte als führender Lieferant von anspruchs­vollen Komponenten und Baugruppen für die Luftfahrt etabliert. Das Unternehmen ist ein vom Luftfahrt­bundesamt zugelassener Herstell­betrieb, nach EN 9100 zertifiziert und beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende am Standort Oberpfaffenhofen. Mit der Entwicklung von neuen Produkt- und Fertigungs­technologien wie auch einer konsequenten Umsetzung der Best-Cost-Strategie positioniert sich die Mubea Aerostructures GmbH als Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und Endmontage voll­ständiger Flugzeug­strukturen. Die Mubea Aerostructures GmbH ist Teil der Mubea Group. Mubea, ein renommiertes Familien­unternehmen mit Sitz in Attendorn (Nordrhein-Westfalen), ist ein innovativer Leichtbau­spezialist und beschäftigt 17.000 Mitarbeitende an über 55 Produktions­standorten weltweit.


  • (Weiter-)Entwicklung von Qualifizierungs­konzepten sowie deren Umsetzung
  • Ableitung von Qualifizierungs­bedarfen, Umsetzung der Bedarfe sowie Festlegung von Schulungs­maßnahmen
  • Initiierung von Lernprozessen und Entwicklung von ziel­gerichteten Schulungs­maßnahmen unter Verwendung unter­schiedlicher Lehr- und Lern­methoden
  • Erstellung von Unterrichts­material und Präsentationen sowie Vorbereitung der Schulungs­maßnahmen
  • Durchführung von Schulungen (Vermittlung von Kenntnissen gemäß EASA-Richtlinien, Airbus 80-T, Zeichnungs­lesen, Luftrecht, Prozess­änderungen etc.)
  • Wirksamkeitsprüfung sowie Einleitung von Nach­schulungen bzw. Korrektur- und Verbesserungs­maßnahmen bezüglich der Schulungs­inhalte, -methodik oder -konzeption
  • Unterstützung in der Auswahl und Betreuung der auszubildenden Flug­gerät­mechaniker
  • Sicherstellung eines regelmäßigen Weiter­bildungs­controllings
  • Verantwortung für das CBT-Tool

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Flug­gerät­mechaniker (m/w/d) der Fach­richtung Fertigungs­technik oder IHK-Metall­ausbildung und einschlägige Erfahrung im Flugzeug­strukturbau
  • Abgeschlossene Meister­ausbildung (z.B. Industrie­meister [m/w/d] Metall- oder Luft­fahrt­technik)
  • Mehrjährige Erfahrung als Ausbilder (m/w/d) oder Mentor (m/w/d) im technischen Bereich
  • Didaktische und pädagogische Fähigkeiten (Trainerschein, Ausbilder­eignungs­prüfung)
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Aviation Legislation und Human Factors
  • Fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse
  • Hohes Maß an Sozial- und Methoden­kompetenz, ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit und Über­zeugungs­kraft
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

  • Spannende Aufgaben in einem wachsenden, inter­nationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Attraktive leistungs­orientierte Vergütung gemäß IG Metall
  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmens­erfolg
  • Individuelle Entwicklungs­möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Corporate Benefits, arbeitgeber­finanzierte Unfall­versicherung, Firmen­fitness, Bike-Leasing u.v.m.
  • Kantine am Standort und bezuschusste Verpflegung
View More