Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
Release- und Umgebungsmanagerinnen / -manager (m/w/d)
Laufbahn: Gehobener Dienst
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Bewertung: E 10 bzw. E 11 TVöD / A 9g – A 11 BBesO
Gehalt: 3.895,33 bis 5.975,19 € brutto
Ort: Köln
Kennziffer: BVA-2024-139-IT
Bewerbungsfrist: 09.09.2024
Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, die Spaß macht – in einem netten und engagierten Team? Du willst eine sinnhafte Tätigkeit ausüben? Du begeisterst Dich für aktuelle Themen rund um Digitalisierung, Technologie und Softwareentwicklung?
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) betreut über 150 Fachverfahren (vom Fluggastdatenregister bis zur Verwaltung von Gästehäusern), für die IT-Systeme erstellt, weiterentwickelt oder betreut werden.
Aufgrund der laufenden Digitalisierung aller Verfahren, neuer Aufgaben aus der Registermodernisierung und Anforderungen des Architekturmanagements für Standardisierung nehmen die Aufgaben zur Koordination der Verfahrensentwicklung zu.
Hierfür suchen wir Verstärkung durch eine / einen Release- und Umgebungsmanagerin / -manager, wobei wir hier auch explizit Berufseinsteigende ansprechen möchten. Wir stellen Softwarestandards zahlreicher IT-Projekte für die Verfahrensentwicklung zur Verfügung, unter anderem die Hausstandards IsyFact (isyfact.de; github.com/isyfact) und Register Factory (registerfactory.de). Diese werden von uns stetig weiterentwickelt und bedienen einen wachsenden Kundenkreis.
Wir arbeiten meist in Teams von 2 bis 10 Personen zusammen, legen Wert auf gute Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung. Dabei setzen wir auf agile Werkzeuge, wie Kanban-Boards und Daily Stand-ups. Darüber hinaus wirst Du vielleicht überrascht sein, welche modernen Technologien bei uns zum Einsatz kommen.
- Du planst und koordinierst die Inhalte der Releases in Abstimmung mit den technisch und fachlich Verantwortlichen im Fachbereich Öffentliche Sicherheit
- Du unterstützt und berätst die technisch und fachlich verantwortlichen Teams der verschiedenen IT-Verfahren bei der Steuerung und Koordination des Fortschrittes ihrer Releaseplanung
- Du planst und koordinierst die Tätigkeiten der Software- und Hardwarekonfiguration für die verschiedenen Betriebsumgebungen und überwachst deren Umsetzung
- Mit den externen Dienstleistungsunternehmen der IT des BVA stimmst Du Prozesse ab und verhandelst ggf. erforderliche Anpassungen
- Du arbeitest mit an der Pilotierung neuer Technologien sowie Methoden und begleitest deren Integration in die vorhandene Systemlandschaft
- Du hast eine Qualifikation für die Funktionsebene des gehobenen technischen Dienstes, welche durch Abschluss eines Bachelor- oder Diplomstudienganges, vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaft und Technik (MINT), erworben wurde, oder
- Du hast einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit mehrjähriger Erfahrung bzw. fundierten Kenntnissen in den Bereichen IT-Architektur und Softwareentwicklung oder
- Du hast eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration) oder
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Architektur und Softwareentwicklung, bestenfalls mit Bezug zum öffentlichen Dienst
- Du hast Erfahrungen in der Softwareentwicklung (z.B. Java)
- Du hast Erfahrungen mit Deployment und Buildmanagement-Tools und -techniken (z.B. Gitlab, Maven, Ansible)
- Du hast idealerweise Erfahrungen mit dem Betriebssystem Linux, mit Datenbanken und DevOps
- Du hast idealerweise Erfahrungen im Umgang mit den Tools Atlassian Jira und Confluence
- Du bist bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) (t1p.de/Sicherheitsueberpruefung)
- Informationen zur Bewerbung mit einem ausländischen Studienabschluss findest Du unter t1p.de/l2f68
- Als Beamtin / Beamter bis A 11 BBesO besteht die Möglichkeit einer statusgleichen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z.B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)
- Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Vollzeit und Teilzeit
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z.B. Sportgruppen)
- Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze
- Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
- Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich
- Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Zuordnung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten tarifgerecht in die Entgeltgruppe 10 – zehn – oder in die Entgeltgruppe 11 – elf – des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
- Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich
- Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin / Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach § 19b BBesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
- Erstattung von Umzugskosten
- Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
Dein zukünftiger Arbeitsort
- Bundesverwaltungsamt, Butzweilerhofallee 2, 50829 Köln