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Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Verkehrsverbund Mittelsachsen GmbH
Einsatzort: 09111 Chemnitz

Der Verkehrsverbund Mittelsachsen GmbH (VMS GmbH) koordiniert den einheitlichen und unternehmensübergreifenden Tarif im Gebiet des Verkehrsverbundes Mittelsachsen und erledigt als Managementgesellschaft des Zweckverbandes Verkehrsverbund Mittelsachsen (ZVMS) dessen Aufgaben. Der ZVMS ist Aufgabenträger für die Schülerbeförderung und den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) entsprechend dem Gesetz über den Öffentlichen Personennahverkehr im Freistaat Sachsen. Im Zusammenhang mit der Aufgabenerfüllung im Bereich des SPNV werden Infrastrukturmaßnahmen umgesetzt und Schienenfahrzeuge bereitgestellt.

Der Sitz der Verkehrsverbund Mittelsachsen GmbH ist Chemnitz. Weitergehende Unternehmensinformationen stehen unter www.vms.de zur Verfügung.


  • Erstellung von Finanzanalysen, Berichten, Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen
  • zentraler Ansprechpartner zu Finanzthemen für die internen Fachbereiche sowie für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer
  • Weiterentwicklung des bestehenden Berichtswesens und Einrichtung geeigneter Steuerungsinstrumente
  • Bewertung von Risiken und Einleitung von Maßnahmen in Kooperation mit den jeweiligen Fachbereichen
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben im Finanzbereich (Compliance)
  • Erstellung von Vorlagen für Gremiensitzungen
  • Aufbereitung und Erstellung von Berichten an Dritte (u. a. Banken, Gesellschafter und Behörden)

  • erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich
  • fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Steuerrecht und im Controlling, idealerweise Kenntnisse in Doppik
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
  • eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit
  • Offenheit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  • schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte
  • Fähigkeit, Sachverhalte/Berichte zielgruppenorientiert zu erstellen
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