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Jobbeschreibung

Das Diakonische Werk des Evangelischen Kirchenkreises An Sieg und Rhein sucht für den Arbeitsbereich Tagesstätte des Fachbereiches Sozialpsychiatrisches Zentrum zum 01.01.2025

eine Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkräfte oder vergleichbare Qualifikationen (w/m/d) mit 30 Wochenstunden unbefristet

Das Diakonische Werk ist eine Einrichtung des Evangelischen Kirchenkreises An Sieg und Rhein. Wir engagieren uns gemeinsam mit Partnern aus Kirche, Verwaltung und Gesellschaft für soziale Teilhabe und gegen Ausgrenzung. Der Fachbereich Sozialpsychiatrisches Zentrum besteht aus einem komplexen Hilfeverbund mit den Arbeitsbereichen Aufsuchender Dienst (AAD), Kontaktstelle, Tagesstätte, Hilfen zur Sozialen Teilhabe (BeWo und Soziotherapie), Hilfe für Menschen im Alter, Angehörigenarbeit und Mobilen Jugendhilfen.


  • Förderung der Gemeinschaft der Leistungsberechtigten sowie der sozialen Teilhabe
  • Unterstützungsleistungen bei Vorbereitung und Durchführung von Gemeinschaftsaktivitäten
  • Konzeption und Umsetzung von Gruppen- und Freizeitangeboten • Anleitung und Hilfestellungen im lebenspraktischen Bereich
  • Entlastende Gespräche und Maßnahmen zur Abwendung von Krisen
  • Hilfeplanung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Kooperationspartnern
  • Kontaktpflege zu Behörden und Kostenträgern

  • Bachelor- oder Masterabschluss, Fachschulausbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen
  • Berufliche Erfahrung in der Arbeit mit seelisch beeinträchtigten Menschen
  • Einfühlungsvermögen und kommunikative Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliches und vernetztes Arbeiten
  • Interkulturelle Kompetenz bzw. Interesse an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund (Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil)
  • Sicheren Umgang mit den gängigen Computerprogrammen
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft sich mit den Werten und Zielen der Evangelischen Kirche zu identifizieren und sich mit diesen aktiv auseinanderzusetzen

  • Eine Aufgabe mit starkem Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung
  • Mitarbeit in einem erfahrenen, kreativen und erfolgreichen Team
  • Vergütung nach den Richtlinien des BAT/KF • Die Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Jobtickets
  • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse KZVK
  • Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • die Möglichkeiten zum Erwerb des Job-Rads
  • Fachliche Beratung, Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit der Arbeitsbereichsleitung
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Ein kollegiales Arbeitsklima in einem leistungsstarken Bereich mit der Möglichkeit zur Umsetzung und Erweiterung Ihrer persönlichen Kompetenzen
  • Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes in der Nähe Bahnhof Troisdorf
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