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Landeshauptstadt Düsseldorf

Jobbeschreibung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sachbearbeitung (m/w/d) Rechtsmittelverfahren

für die Abteilung Planung und Steuerung im Amt für Soziales und Jugend

BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD

Sie suchen eine neue Herausforderung und haben Interesse an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Sachbearbeitung im Team Rechtsangelegenheiten des Sachgebietes Grundsatz und Recht vielleicht genau das Richtige für Sie.

Der Fachbereich stellt die rechtmäßige Aufgabenwahrnehmung im Amt in vielfältigen leistungsrelevanten Angelegenheiten sicher und vertritt zudem die juristischen Interessen des Amtes unter anderem in Rechtsstreitigkeiten vor den Sozial- und Verwaltungsgerichten. Die Tätigkeit bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden.

Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen.


  • Sie prüfen formalrechtlich Widerspruchsentscheidungen der Bezirksregierung im Schwerbehindertenrecht, bewerten die medizinischen Gutachten und unterstützen die Fachbereiche beim Erstellen von rechtlichen Gutachten
  • Sie fertigen Stellungnahmen bei einstweiligen Rechtsschutz- und Klageverfahren der ersten und zweiten Instanz der Sozialgerichte und ersten Instanz der Verwaltungsgerichte sowie Vorlagen für das Rechtsamt
  • Sie wirken in Arbeitskreisen mit sowie bei der Beratung des Fachbereiches Schwerbehindertenrecht des Amtes und bei der Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt in besonders gelagerten Einzelfällen
  • Sie bearbeiten Widersprüche und Klagen im Bereich der Verfahrenskosten und einfache Widersprüche im Sozialgesetzbuch (SGB) XII, zum Beispiel bei Mehrbedarfen
  • Sie vertreten die Stadtverwaltung Düsseldorf vor den Sozialgerichten (erste und zweite Instanz) sowie den Verwaltungsgerichten (erste Instanz) und führen gerichtliche sowie außergerichtliche Vergleichsverhandlungen durch
  • Sie prüfen die Übernahme von Kosten, die in Rechtsmittelverfahren geltend gemacht werden, erstellen Bescheide und veranlassen die Zahlbarmachung
  • Sie bieten den Fachbereichen rechtliche Unterstützung beim Fertigen von Arbeitshilfen an und sind für die fortlaufende Aktualisierung des Handbuches Verfahrenskosten zuständig.

  • Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder sind Diplom-Jurist*in
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Sie besitzen Verhandlungsgeschick verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten insbesondere bei der Vertretung vor Gericht
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus
  • Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind serviceorientiert
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Gesetzen und der Rechtsprechung sowie über umfassende Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB I, IX, X, XII und angrenzenden Rechtsgebieten, zum Beispiel Sozialgerichtsgesetz (SGG), Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) beziehungsweise sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen und sich stetig weiterzuentwickeln.

  • flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit
  • geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld
  • Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • berufliche Entwicklungsperspektiven
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
  • Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

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