Jobbeschreibung
Das Familienzentrum Poing e.V. sucht zur Verstärkung seines Teams im Haus für Kinder im Zauberwinkel in Poing engagierte und leidenschaftliche Fachkräfte für die Positionen als Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d). Wir bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten und Ihre Kreativität voll einbringen können, um die Entwicklung und das Wohlbefinden der uns anvertrauten Kinder zu fördern. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, eine positive und anregende Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder spielerisch lernen und wachsen können.
Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) im Haus für Kinder im Zauberwinkel in Poing
- Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten für Kinder
- Unterstützung der Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung und Förderung ihrer sozialen Kompetenzen
- Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Förderung einer positiven Erziehungsumgebung
- Dokumentation und Beobachtung des Entwicklungsstandes der Kinder sowie Erstellung von Entwicklungsberichten
- Teilnahme an Teammeetings, Fortbildungen und Elterngesprächen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und Erziehung
- Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit
- Flexibilität und Engagement im Umgang mit den Kindern
- 500 Euro Willkommensprämie
- Gehalt entsprechend unserer Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrung, Übernahme von Verantwortung und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Zulagen, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie sowie eine Kinderzulage in Höhe von 50 € pro Kind
- Ab März 2024 Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag von bis zu 200 € und zusätzliche Steigerung um 5,5%
- 33 Tage Urlaub im Jahr
- Fahrtkostenzuschuss von bis zu 180 € netto pro Monat
- Betreuungsplatz für Ihr Kind sowie Kita-Zuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für das 100 % Bio-Mitarbeiteressen
- Prämie für die Betriebszugehörigkeit
- Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterevents