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TECHNOMATIK GmbH

Jobbeschreibung

Wir bringen Ideen in Serie
Von der ersten Idee, über Entwicklung, Prototypen, Versuch , Prozessentwicklung, Produktion, Supply Chain Management bis hin zum Ersatzteilkonzept, finden wir mit unseren Partnern die passende Lösung.
Seit Jahrzehnten sind wir verlässlicher Partner der internationalen PKW- und Nutzfahrzeug-Industrie.


  • Du bist für die Designauslegung unserer Produkte (pneumatische und hydraulische Ventile und Aktuatoren) inkl. Lastenheftauslegung, Zeichnungs- & Konzepterstellung inkl. Toleranzkonzepte verantwortlich, dabei wirst Du eng von einem interdisziplinären Team aus Prozessentwicklung, Qualitätsplanung, Versuch, Einkauf und Vertrieb unterstützt
  • Du leitest die Design und Konzeptabstimmung mit dem internen Projekt- und Serienteam und unseren Kunden (Tier 1 und OEMs der Automobilindustrie)
  • Du treibst die Entwicklung in Neuprojekten und laufender Serie voran und unterstützt die anderen Fachrichtungen bei technischen Änderungen
  • Du arbeitest eng mit dem Prototypenbau zusammen und legst auch mal selber Hand an, um die Konzepte zu realisieren
  • Du, die Prozessentwicklung und der Versuch unterstützt euch gegenseitig bei der technischen Realisierung von anspruchsvollen Produkten und der Verbesserung von bestehenden Abläufen

  • Du hast Freude an eigenverantwortlicher und unkomplizierter Zusammenarbeit im Team, auch über deinen eigenen Bereich hinaus
  • Du hast ein Interesse Profi im Bereich der Fluidtechnik zu werden bzw deine Kompetenz noch weiter auszubauen und dein Können für den gemeinsamen Erfolg beim Kunden einzusetzen
  • Du bringst fachliche Kompetenz im Maschinenbau z.B. durch ein entsprechendes Studium und Berufserfahrung im Automotive, Sondermaschinen- oder Anlagenbau o.ä. mit
  • Grundkenntnisse in Produktionstechniken wie Spritzguss und Zerspanung sind von Vorteil

  • Weiterentwicklung durch ein anspruchsvolles und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit gleichzeitigen individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare, Konferenzbesuche etc.)
  • Einen hohen Freiheitsgrad bei der Arbeit: Du kannst Prozesse und Abläufe, die aus deiner Sicht nicht gut laufen in Abstimmung mit deinem Team, dem Kunden und externen Vorgaben anpassen
  • Eine faire Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahresbonus, Fahrkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrider Home-Office Möglichkeit
  • Freie Getränke
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