Jobbeschreibung
Die WHG Wohnungsbau- und Hausverwaltungs-GmbH ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Kreisstadt Eberswalde. Wir sind größter Bestandshalter und -verwalter im Landkreises Barnim mit einem Bestand von ca. 5.800 Wohneinheiten und 100 Gewerbeeinheiten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung, Vermietung, Verwaltung, nachhaltige Modernisierung und Instandhaltung unserer Immobilien sowie eine kundenorientierte Weiterentwicklung des Bestandes.
Ab sofort suchen wir für unser WHG-Team eine/n
Mitarbeiter technischer Gebäudeservice (w/m/d)
- Planung, Organisation und Dokumentation aller Inspektionen/Wartungen und technischen Prüfung durch Prüfgesellschaften wie TÜV, DEKRA, etc.
- Überwachung und Kontrolle der Leistungserbringung sowie Veranlassung von Folgemaßnahmen wie z.B. Ersatz oder Reparatur
- Bearbeitung von Mängelanzeigen, Rechnungsprüfungen und Gewährleistungsverfolgung
- Planung und Organisation von Legionellenprüfungen nach den jeweils gültigen gesetzlichen / behördlichen Vorgaben
- Planung und Organisation der Erfassung und der Dokumentation aller Zählerstände
- Datenmanagement im ERP- und CAFM-System (GAP Immotion, Handwerkerprotal, mevivo) sowie in MS Teams
- Du hast eine technische Ausbildung oder bringst fundierte Erfahrungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Wohnungswirtschaft oder Energiemanagement mit?
- Du bringst Erfahrungen in den Bereichen Objektmanagement und Gebäudebewirtschaftung mit?
- Du bist digital affin und hast Spaß an einer projektorientierten, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise?
- Du bist gut organisiert, flexibel und stehst für Zuverlässigkeit?
… dann bist du genau bei uns richtig!
- Eine spannende Aufgabe mit einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Moderne Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitsmodelle, wie mobilem Arbeiten, Gleitzeit und einer Rahmenarbeitszeit von 06.00-21.00 Uhr
- Flache Hierarchien und arbeiten in einem hochmotivierten Team
- Ein großes Spektrum an Weiterbildungsangeboten und -möglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub plus den 24.12 und 31.12
- zahlreiche Sozialleistungen und Benefits, wie mobile Massagen, kostenfreie Getränke, betriebliche Krankenzusatzversicherung u.v.m.