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Korte Holzbau und Zimmerei KG

  • Hamm
  • Post Date: 26. August 2024
Jobbeschreibung

Seit über 40 Jahren ist Korte Holzbau ein verlässlicher Partner im Bereich Holzbau und Zimmerei. Unser Leistungsspektrum umfasst nicht nur den klassischen Holzrahmenbau oder Neubau, sondern auch Anbau und Aufstockung sowie Umbau, Sanierung und Restaurierung historischer Gebäude. Mit unserem hochqualitativen Handwerk und dem Streben nach Perfektion haben wir uns einen Namen in der Region gemacht und unser Unternehmen stetig erweitert sowie digitalisiert. Heute besteht das Team Korte aus 22 Mitarbeitern und unser Betrieb erstreckt sich über mehr als 10.000m2 Firmengelände, inklusive moderner Produktionshalle, Lagerhallen, Hochregallagern, Büro und zwei Musterhäusern. Dank unseres umfangreichen Fuhrparks können auch große Holzbauelemente flexibel transportiert werden.

Wir suchen einen

Zimmerermeister / Techniker (m/w/d) für CAD-Planung / Arbeitsvorbereitung / Werkplanung

der unser Team unterstützt.


  • Klärung von technischen und konstruktiven Details, ggfs. In Absprache mit anderen Gewerken
  • Koordination mit anderen Gewerken
  • Erstellung von Werk- und Detailplänen
  • Massenberechnung und Materialbestellung
  • Datenübergabe an Hundegger K2i
  • Bauleitung und -überwachung bis zur Fertigstellung der Gebäudehülle
  • Digitalaufmaße mit 3D-Scanner und deren anschließende Verarbeitung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zimmerermeister (m/w/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Holzhausbau / Holzfertigbau
  • Kenntnisse in CAD-Systemen (2D und 3D), vorzugsweise "CADWORK" oder " Dietrichs"
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Organisationstalent, Eigenverantwortung, Struktur, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

  • Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
  • Unbefristeter Vertrag und langfristige Beschäftigung
  • Modernes, digitales und gut organisiertes Arbeitsumfeld
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Sympathisches und hochmotiviertes Team
  • Offene Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
  • Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung (Fitnesszuschlag, etc.)
  • Fahrrad-Leasing
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