Jobbeschreibung
Die Privatmolkerei Bechtel ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit Milchtradition seit 1908 im Herzen der Oberpfalz. Mittlerweile zählt Bechtel zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland.
Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team. Deshalb sind unsere Mitarbeitenden ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser #TeamBechtel:
Gruppenleitung Technik (m/w/d)
- Verantwortung für einen definierten technischen Bereich
- Fehleranalyse von technischen Problemen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Umsetzung von kleineren Optimierungsmaßnahmen im Bereich Technik
- Abstimmung mit und Vertretung von Gruppenleitern der Werkschichttechnik
- Abstimmung mit den technischen Bereichen Ersatzteilbeschaffung, Lagerwirtschaft Wartung und Instandhaltung
- Planung von technischen Schulungen
- Kommunikatives Bindeglied zwischen den einzelnen Schichten
- Zusammenarbeit mit den internen Bereichen QS, QM und Produktion
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Mechanik / Mechatronik / Elektronik) und Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikationen
- Interesse und Verständnis für technische Fragenstellungen
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in der Kommunikation
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Bereitschaft zur geplanten Urlaubsvertretung im Schichtbetrieb
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen
- Teil eines motivierten Teams
- Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung und zur Weiterentwicklung
- Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)
- Eigenes Betriebsrestaurant
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze