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Jakob Jost GmbH

  • Worms
  • Post Date: 26. August 2024
Jobbeschreibung

Mode ist unsere Leidenschaft. Genau deshalb kommen unsere Kunden zu uns. Wir präsentieren anspruchsvolle Damen-, Herren- und Kindermode bekannter Marken in einem einzigartigen Ambiente. Bei uns steht nicht der Profit, sondern der Mensch im Vordergrund – sowohl in der Kundenbetreuung als auch in unserem Miteinander:

In unserem Familienunternehmen sind Ehrlichkeit und Vertrauen keine Floskeln, sondern die Grundwerte unserer Arbeit. Auch die Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeitenden gehört zu unseren Grundfesten. Denn unsere Mitarbeitenden sind die Grundlage unseres Erfolges. Nur motivierte und fachlich versierte Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass unsere Kunden eine wertschätzende, stilsichere und ehrliche Beratung erhalten. Werden Sie

Abteilungsleiter Mode-Einzelhandel (m/w/d)
in Worms


  • Als Abteilungsleitung in unserer Wormser Filiale vertrauen wir Ihnen die Führung, Motivation und Förderung Ihres eigenen Teams an. Hier sind Sie Teil unseres Führungsteams, mit dem Sie sich regelmäßig austauschen.
  • Für den Erfolg Ihrer Abteilung coachen Sie Ihre Teammitglieder zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken.
  • Sie sorgen für eindrucksvolles Visual Merchandising, übernehmen die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung und helfen, Verkaufspromotionen zu organisieren und durchzuführen.
  • Und weil echte Fashion-Fans vor allem im Kundenkontakt so richtig aufleben, zählen auch der Aufbau und die Pflege von Stammkundenbeziehungen sowie die serviceorientierte und wertschätzende Verkaufsberatung zu Ihren täglichen To-dos.

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (idealerweise im Textileinzelhandel)
  • Erste Führungserfahrung und eine sehr eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Spaß am Verkauf und an der individuellen Kundenberatung
  • Kontaktfreude, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Überzeugungskraft
  • Einsatzfreude, verbunden mit dem Ehrgeiz und der Motivation, die Verkaufszahlen zu steigern
  • Leidenschaft für Mode und Trends, Stilsicherheit auch im eigenen Auftreten und eine positive Ausstrahlung

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten und stetig weiter wachsenden Modeanbieter der Region
  • Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings
  • Jährliche Erfolgsbeteiligung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Prämien bei Jubiläen
  • Geschenke bei Geburtstag, Hochzeit, Geburt und am Nikolaustag
  • 25 % Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, auch auf reduzierte Ware
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