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Erbe Elektromedizin GmbH

Jobbeschreibung

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.

Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Global Supply Chain Management einen

Technischen Einkäufer (m/w/d)


  • Sie verantworten und koordinieren Beschaffungsaktivitäten mit Schwerpunkt auf fertige Medizinprodukte, die von Lieferanten hergestellt werden
  • Sie analysieren die Kostenstrukturen von komplexen Produkten und identifizieren Ansätze zur wirtschaftlichen Fertigung bei Lieferanten
  • Sie pflegen und erweitern als Experte für Ihre Warengruppen ein dazugehöriges Lieferantennetzwerk
  • Sie begleiten und initiieren Weiterentwicklungen und qualitätsverbessernde Maßnahmen bei Ihren Lieferanten
  • Sie wirken bei der Gestaltung und Optimierung von Einkaufsprozessen mit und erzielen Effizienzsteigerungen durch enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und Lieferanten

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem Ingenieurs- oder naturwissenschaftlichem Studiengang in Kombination mit betriebswirtschaftlichem Interesse oder eine technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung / in der Praxis erworbenen Erfahrungen
  • Sie bringen Berufserfahrung in einem technisch geprägten "high mix, low volume" Umfeld mit und haben Freude an kundenorientiertem Arbeiten
  • Sie verfügen über ein souveränes Auftreten und eine engagierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und einer hohen Überzeugungsfähigkeit
  • Sie sind kommunikationsstark in Deutsch und Englisch

  • Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen
  • E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze
  • Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit
  • Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
  • Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
  • Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot
  • Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
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