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VIVAVIS AG

Jobbeschreibung

Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energie­wende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunfts­fähige Geschäfts­felder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.

Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäfts­prozesse dar. Hier bearbeiten wir Projekt­aufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienst­leistungen und stellen darüber hinaus den Service­prozess für unsere Kunden sicher.

Für unser Team an den Standorten Berlin, Bochum oder Ettlingen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten suchen wir Sie als

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Netzleit- und Fernwirktechnik

Vollzeit | Unbefristete Festanstellung


  • Sie leiten und verantworten innovative nationale Projekte aus den Versorgungs­bereichen (Strom- / Gas- / Wasser- / Fernwärme) sowie in der Industrie
  • Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich vom Auftrags­eingang bis hin zur Abnahme und Übergabe an die Support­abteilung
  • Sie unterstützen unseren Vertrieb im Akquisitions- und Angebots­prozess und nehmen an Vergabe­gesprächen teil
  • Sie führen und koordinieren alle am Projekt beteiligten Personen unter Berück­sichtigung der finanziellen, technischen und terminlichen Rahmen­bedingungen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Techniker (Schwer­punkt IT, Automatisierung, Energie- oder Elektro­technik)
  • Praktische Erfahrung im Projekt­management und kaufmännische Grund­kenntnisse
  • Sie sind wissbegierig und interessieren sich für technologische Trends und IT-Sicherheit
  • Sie haben sehr gute Deutsch­kenntnisse (mind. Niveau C1) sowie gute Englisch­kenntnisse (mind. Niveau B2)

  • 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines/einer Mentors/Mentorin
  • Flexible Arbeitszeit­gestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position)
  • Jährliche Mitarbeiter­gespräche
  • Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie der Teilnahme an Produkt­trainings in unserem hauseigenen Schulungs­zentrum
  • Freiwillige Vorsorge­unter­suchungen im Rahmen der betrieblichen Gesund­heits­förderung
  • Kostenlose Unfall­versicherung
  • Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Online-Mitarbeiter­versammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen
  • Zahlreiche Vergünstigungen und Sonder­konditionen beim Kauf von Produkten und Dienst­leistungen über Corporate Benefits
  • Je nach Standort: Elektro­ladesäulen
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