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Hamburger Energienetze GmbH

Jobbeschreibung

Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.


  • Innerhalb des Fachbereiches Unternehmensentwicklung sind Sie für das Themenfeld Digitale Transformation verantwortlich und bilden die Klammer über alle Digitalisierungsaktivitäten des Unternehmens
  • Ansprechpartner*in für laufende Vorhaben rund um das Thema Digitalisierung sowie regelmäßige Berichterstattung gegenüber der Geschäftsführung und weiteren Stakeholdern
  • Jährliche Messung des Digitalen Reifegrads und Ableitung von Maßnahmen zu dessen Fortentwicklung
  • Begleitung von Digitalisierungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich IT zur Umsetzung von Projekten und Pilotierung neuer Technologien
  • Durchführung von Workshops zur Identifikation von Automatisierungs-Potentialen
  • Entwicklung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Netzwerk-Formaten für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
  • Teilnahme an externen Netzwerk-Veranstaltungen zur Digitalisierung und neuen Technologien

  • Du kannst ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen
  • Du hast Spaß an digitalen Technologien und Werkzeugen und hast dich bereits intensiv mit aktuellen Trends und Best Practices wie z. B. RPA und KI beschäftigt
  • Du verfügst über ein starkes Verständnis für Change-Management und Veränderungsprozesse in Unternehmen, sind mit den einschlägigen Prinzipien und Methoden vertraut und besitzt praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Transformationsprojekten und -strategien
  • Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement und im Einsatz von agilen Arbeitsmethoden
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge, idealerweise bei einem Verteilungsnetzbetreiber
  • Du bist kommunikationsstark, besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

  • Flexibles Arbeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub
  • Beruf und Familie
  • Mobilität
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