Jobbeschreibung
Wir, die Juno Solar GmbH & Co. KG, sind ein etabliertes Familienunternehmen mit über 12 Jahren Erfahrung in der Solarbranche. Als Experte in der Umsetzung von Solarprojekten haben wir bereits mehr als 3000 Komplettanlagen erfolgreich realisiert. Unser Team besteht aus über 200 Mitarbeitern, die jeden Schritt des Projekts von der Beratung bis zum Netzanschluss sorgfältig durchführen. Wir arbeiten mit hochwertigen Huawei Komponenten und bieten unseren Kunden fortschrittliche, umweltfreundliche Heizlösungen in Zusammenarbeit mit Bosch an. Wenn auch Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, bewerben Sie sich jetzt auf unsere ausgeschriebene Stelle als Referent/in Personalabteilung (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
- Du unterstützt bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Du unterstützt das HR-Strategy Team bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung unserer Bekanntheit und des Unternehmenswachstums
- Du wirkst bei der Umsetzung von HR-Projekten mit
- Du unterstützt die Geschäftsleitung im operativen Personalmanagement und übernimmst vielfältige Sonderaufgaben
- Du unterstützt uns bei der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
- Du entwickelst und implementierst Maßnahmen zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung, insbesondere im Hinblick auf die Gewinnung von Nachwuchskräften
- Du bist verantwortlich für die Durchführung von Einstellungs- und Mitarbeitergesprächen (inkl. der Begleitung des Einarbeitungsprozesses bis hin zur Vertragsbeendigung)
- Du bist Ansprechpartner*in für unsere Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Themen der Personalentwicklung
- Du berätst und unterstützt die Führungskräfte bei der Personalplanung
- Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht sind praxiserprobt und auf dem neuesten Stand
- Berufserfahrung als Abteilungsleitung und/oder Führungskraft im Personalmanagement
- Dein Herz schlägt für die Personalarbeit und du möchtest mit uns das Wachstum eines jungen Unternehmens von A bis Z nachhaltig vorantreiben
- Du hast bereits Erfahrungen im Umgang mit HR-Tools und dem System ZOHO People PLUS sammeln können
- Dein Herz schlägt für HR und du behältst den Überblick über die vielfältigen Prozesse in der Personalabteilung
- Sicherstellung einer langfristigen Mitarbeiterbindung durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeitergespräche führst du souverän und mit einer guten Portion Fingerspitzengefühl
- Dein Herz schlägt für HR und du hast Spaß an der Rekrutierung von Fachkräften
- Erfahrungen im Recruiting
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Option auf Homeoffice
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Kollegialer Teamspirit
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Gratis Getränke
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Entwicklungsperspektive zur Personalleitung