Jobbeschreibung
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Für unsere IT suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n
IT-Change Managerin / IT-Change Manager (w/m/d)Entgeltgruppe 14 TVöD VKA
- Konzeption, Implementierung, Weiterentwicklung und aktive Steuerung eines übergreifenden BSR-weiten IT Change Management- und Release- / Deployment-Management-Prozesses unter Nutzung des ITIL-Frameworks
- Konzeption, Organisation und operative Durchführung entsprechender Boards entlang der Prozessketten (CAB, eCAB, CIB, PIR) innerhalb der BSR IT
- Sicherstellen der Qualität, Dokumentationen, Reports und KPIs des IT Change Managements und Release- / Deployment-Managements mittels aktiver Steuerungsmaßnahmen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung aller ITIL-Prozesse und deren Umsetzung im ITSM-Tool sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- (Teil-)Projektleitung von Projekten im IT Change Management-Kontext
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik, ggf. mit Zusatzqualifikation und mindestens 6-jähriger nachgewiesener Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit idealerweise in einer Unternehmensberatung, einem IT getriebenen Unternehmen oder einer IT-Abteilung
- oder Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik oder Anerkennung als „sonstiger Beschäftigte:r“ und langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit idealerweise in einer Unternehmensberatung, einem IT getriebenen Unternehmen oder einer IT-Abteilung
- Langjährige Erfahrung in IT-Projekten zur Prozessunterstützung, der Softwareentwicklung sowie der Auswahl und Implementierung von Anwendungen auf Grundlage unterschiedlicher technischer Infrastrukturen und Technologien
- Erfahrung im IT Change und Releasemanagement, der Konzeption, der Implementierung oder Betrieb von ITIL-Prozessen
- Langjährige Erfahrung in der (Meta-)Modellierung und in der Definition und Erstellung geeigneter IT-Frameworks
- Erfahrung in (technischer) Projektleitung, Projektmitarbeit und Projektbegleitung in IT-Projekten und Projekten mit IT-Anteil
- Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
- Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
- Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
- Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl.
- Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
- Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen Job mit Sinn.
- Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits.