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Jobbeschreibung

Mit über 400 Shops und mehr als 1.500 Kolleginnen und Kollegen zählen wir zu den größten Maklerunternehmen Europas und sind weiter auf Expansionskurs. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Vertrauen, Begeisterung, Bestleistung und Innovationskraft bilden die Basis unserer Arbeit.

• Schulung der Lerninhalte und Vermittlung von Immobilien-Experten wissen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Schulungsmaterials
• Begleitung der Partner per „Training-on-the-Job“ in ganz Deutschland sowie via Telefon und Webinar aus der Zentrale heraus
• Ansprechpartner für neue Immobilienberater (w/m/d)
• Vor- und Nachbetreuung von Schulungen und Coaching-Maßnahmen
• Auswertung und Dokumentation von durchgeführten Tests

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb sowie der Immobilienbranche
• Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Erfahrung als Immobilienberater oder als Trainer/Coach mit
• Hohe Vertriebsorientierung, Eigenmotivation sowie ein überzeug- endes Auftreten
• Ein hohes Maß an Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland
• Motivationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs- vermögen bringen Sie ebenso wie eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit
• Fähigkeit zur Analyse von Sachverhalten sowie die daraus abzulei- tende Handlungsempfehlung
• Vertriebspersönlichkeit mit viel Freude an der Interaktion mit Menschen

• Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, dass eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem zwar gesunden, aber überproportionalen Wachstumskurs befindet
• Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und schnellst wachsenden Immobilienunternehmen Europas
• Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
• Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
• Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map, die der Chief Digital Officer die nächsten Monate stark vorantreibt und umsetzt
• Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen
• Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind
  
  

Unsere Benefits

• Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
• 39-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
• Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)
• Essenszuschuss
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen

• Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
• Stichwort: Businesscoach / Vertriebstrainer Immobilien (w/m/d)
• E-Mail: [email protected]
• Telefon / WhatsApp: 0162 - 17 60 824

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