Jobbeschreibung
- Betreuung und Begleitung von Projekten im Bereich Compliance einschließlich Datenschutz innerhalb unseres Geschäftsbereichs Protection Systems
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in Compliance-relevanten Fragestellungen
- Durchführung von Prüfungen im Third-Party-Management (Geschäftspartnerprüfungen)
- Lokale Sicherstellung der Compliance Konzernvorgaben (u.a. Zuwendungen, Interessenkonflikte, Data Privacy)
- Ständige Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Compliance Management Systems (v. a. Optimierung lokaler Richtlinien und Prozessvorgaben)
- Erstellung der regelmäßigen Compliance Reports sowie Ausarbeitung und Durchführung von Compliance-Schulungen
- Implementierung einer gerichtsfesten Organisation und des unternehmensweiten Rechtskatasters gem. Konzernvorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen (konzernweite Compliance Organisation, HR, Konzernsicherheit, Recht, Datenschutz, Betriebsrat etc.)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Compliance
- Erste Berufserfahrung in der Compliance-Abteilung eines Unternehmens oder in der Beratung und Prüfung von Compliance-Management-Systemen
- Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken
- Verhandlungssichere Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Integrität sowie Organisationstalent
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
An unserem Standort in Bonn bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits Plattform
- Urban Sports Club
- VIVA-Familienservice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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