Jobware GmbH

Piening GmbH

  • Bakum
  • Post Date: 24. August 2024
Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als Industrielackierer (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden aus der Metallbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industrielackierer (m/w/d) in Bakum. Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ausgelegt. Eine spätere Übernahme durch unseren Kunden ist geplant.


- Du beschichtest die Oberflächen verschiedenster Blech- und Stahlbauteile - Deine Tätigkeit umfasst sämtliche dabei anfallenden Arbeitsschritte : * Untergrundvorbehandlung (säubern, entfetten, grundieren, spachteln, schleifen, abkleben) an den zu beschichtenden Bauteilen * Lackiertätigkeiten im Airless- und Fließbecherverfahren * Nachbereitungsarbeiten - Sichtkontrolle und Kontrolle der Schichtstärken im Nass- und Trockenmessverfahren


Fachlich - Du bringst Berufserfahrung und Kenntnisse in der Industrielackierung und idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in dem Bereich mit. -Als Quereinsteiger mit den entsprechenden Kenntnissen und Fertigkeiten sowie ausreichend Erfahrung bist Du ebenfalls willkommen. -Du verfügst über die erforderliche Sicherheit im Umgang mit Spritzpistolen und anderer Lackiertechnik (idealerweise Erfahrungen im Nasslackbereich) sowie über Kenntnisse und Fertigkeiten im Korrosionsschutz, dem Schleifen (Metall und Spachtelungen) und dem Lackieren im Airless- und Fließbecherverfahren. -Handwerkliches Geschick, eine schnelle Auffassungsgabe, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein gutes Farbverständnis runden Dein fachliches Profil ab Persönlich - Du bist zuverlässig, motiviert, belastbar, sprichst und verstehst Deutsch gut


- Es erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz, interessante Perspektiven, attraktive Konditionen - Bis zu 500€ Prämie für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitern - Auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld kannst Du dich freuen - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.) stehen Dir zur Verfügung Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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