Jobbeschreibung
In der internationalen Metropole Berlin, in der Nähe des ICC-Messegeländes sowie mit schneller Anbindung an die Stadtmitte, liegt das Hotel Holiday Inn Berlin City-West. Wir sind ein junges und dynamisches Team, das sich mit Hilfe der täglichen Abwechslung ständig weiterentwickelt und jeden Tag aufs Neue lernt, was es heißt, füreinander einzustehen. Regelmäßige Feedbackgespräche und Trainings unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen Weiterentwicklung und haben so die Möglichkeit, nach ihrem eigenen Ermessen in ihren Karrierevorstellungen gefördert zu werden.
Mit über 80 Hotels in Deutschland, Belgien und Österreich ist die GCH Hotel Group eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Sie verfügt über mehr als 15.500 Hotelzimmer und verbucht jährlich über drei Millionen Gäste. Die Hotels werden von GCH gemanagt und unter renommierten Franchisemarken wie Wyndham, TRYP by Wyndham, Days Inn, Radisson Blu, Best Western, Mercure, Ibis, Crowne Plaza und Holiday Inn vermarktet. Der Wirkungskreis des Unternehmens umfasst das allgemeine Management, Verkauf & Marketing, E-Commerce, Revenue Management, Einkauf, Controlling sowie Business Development inklusive Hotelfinanzierung und Akquisition. Im aktuellen Treugast Investment Ranking wird GCH mit „AA“ geführt. Weitere Informationen zum Hotelportfolio sind unter www.gchhotelgroup.de abrufbar.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe
- Optimale Betreuung der Frühstücksgäste und Versorgung mit Getränken und Speisen
- Sicherstellung eines optimalen Service am Gast und eines reibungslosen Arbeitsablaufes
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten und allgemeine Reinigung des Outlets
- Tatkräftige Unterstützung bei Sonderveranstaltungen
- Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
- Zusammenarbeit mit allen anderen Kollegen und Abteilungen
- Eine große Gastgeberleidenschaft
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant - oder Hotelfach
- Berufserfahrungen im Servicebereich, gerne im Frühstück
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gepflegtes Äußeres und tadellose Umgangsformen
- Ausgeprägter Teamgeist
- Eine professionelle Einarbeitung
- Eine gute Verkehrsanbindung
- Eine attraktive Vergütung
- Weiterbildung und Schulungen
- Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge ab dem 13. Monat Betriebszugehörigkeit
- Ausgewogene Mitarbeiterverpflegung
- Weltweite Hotelermäßigungen sowie Family-and-Friends-Rabatte in mehr als 6.000 Hotels weltweit der IHG sowie Mitarbeiterrate in den Hotels der GCH Hotel Group
- zahlreiche lukrative Benefits wie Einkaufsportal, Fitnesskooperation, Zuschuß zur Deutschlandcard