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Oticon GmbH

Jobbeschreibung

Die Oticon GmbH ist einer der führenden Hörsystemhersteller in Deutschland und Teil des Demant A/S Konzerns. Dieser beschäftigt ca. 23.000 Mitarbeiter in Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Hörsystemen.

Die Oticon GmbH mit Sitz in Hamburg ist die größte europäische Tochtergesellschaft des dänischen Mutterkonzerns und beschäftigt 115 Mitarbeiter.

Um unser weiteres Wachstum zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sales Controller (m/w/d)


  • Ausarbeitung und Bereitstellung aller vertriebsspezifischen Kennzahlen zur Unterstützung des strategischen und operativen Tagesgeschäfts der Vertriebsleitung
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Aufbereitung der KPIs
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Vertrieb
  • Fachliche, konzeptionelle und methodische Neugestaltung und Weiterentwicklung der Sales-Controlling-Tools und -Prozesse (z. B. Power BI, Salesforce)
  • Unterstützung im Budgetprozess
  • Erstellung von Plan-Ist-Analysen (Follow-up)
  • Mitarbeit in konzernweiten, internationalen Projekten

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als (Vertriebs-)Controller
  • Verständnis von Vertriebsprozessen
  • Ausgezeichnete Excel- und idealerweise VBA-Kenntnisse
  • Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics AX
  • Gute Power-BI-Kenntnisse
  • Kenntnisse in Salesforce-Lösungen wünschenswert
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität und schnelle Auffassungsgabe

  • Dynamisches Team mit großartigen Kollegen
  • Krisensichere und stetig wachsende Branche, zukunftssicheres internationales Umfeld
  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Moderne Büroräume mit Loft-Charakter und Dachgarten
  • Mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen im Monat
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
  • Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Diverse Firmenevents
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Sonderzahlungen bei Jubiläen
  • Betriebsarzt
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum ÖPNV
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