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Jobbeschreibung

Über AllDent

AllDent zählt mit 16 Zahnkliniken und über 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den innovativsten Unternehmen im deutschen Gesundheitswesen. Hochmoderne Zahnmedizin, patientenorientierte Öffnungszeiten, helle Räume in zentraler Innenstadtlage, Online Termine und ein 24h-Notdienst kommen den Wünschen der Patienten entgegen. Aufgrund der Größe kann AllDent sehr effizient und wirtschaftlich arbeiten und die Kostenvorteile den Patienten weitergeben.

Wir kennzeichnen uns durch kurze Entscheidungswege, einen hohen Organisationsgrad sowie den ständigen Fokus auf eine hervorragende medizinische Dienstleitung. Dafür erarbeiten wir ambitionierte Strategien, entwickeln kreative Lösungen, probieren Neues aus und lernen ständig dazu.

Als Regionalleiter für die Region Südwest bei AllDent sind Sie für die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Weiterentwicklung der AllDent-Standorte im Rhein-Main- und Rhein-Neckar-Gebiet zuständig (Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe) verantwortlich. Dies umfasst das Management der bestehenden Standorte in enger Abstimmung mit dem lokalen Klinikmanager und der medizinischen Leitung und die Eröffnung neuer Standorte gemäß der AllDent Wachstumsstrategie. Sie berichten an den Chief Executive Officer (CEO).

• Ihre Aufgaben

  • Kaufmännische Leitung der sechs bestehenden Standorte in der Region Südwest (Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe) in enger Abstimmung mit der medizinischen Leitung:
    • Disziplinarische Führungsverantwortung für >500 Mitarbeiter:innen
    • Verantwortung für P&L und operative Performance der Region
    • KPI-basiertes Performance-Management inklusive Definition und Umsetzung von geeigneten Maßnahmenplänen
    • Management des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycles: Recruiting, On-Boarding, Motivation, Bindung und Entwicklung
    • Einhaltung von behördlichen/gesetzlichen Regeln
  • Neueröffnung weiterer Standorte im Sinne der AllDent Wachstumsstrategie
  • Leitung von strategischen Schlüsselprojekten zur Steigerung der Operational Excellence, z.B. durch Vereinfachung, Digitalisierung und Automatisierung
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit sehr guten Ergebnissen
• 10+ Jahre Erfahrung in einem schnell wachsenden, dezentral aufgestellten Unternehmen
• Fundierte Erfahrung in der Führung von Führungskräften und von dezentralen Teams
• Fundierter Erfahrung in einer Position mit vergleichbaren Verantwortungsrahmen
• Branchenkenntnisse aus der Gesundheitsbranche sind ein Vorteil aber kein Muss
• Integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Führungskompetenz
• Analytische, datenbasierte Vorgehensweise
• Vorausschauende und proaktive Arbeitsweise
• Wohnort in Hessen, Baden-Württemberg oder Rheinland-Pfalz

Ihre Vorteile

• Vergütungspaket - Fixgehalt zuzüglich eines variablen Gehaltsbestandteils sowie der Möglichkeit einer Beteiligung
• Benefits - Kostenfreie Zahnreinigung & großzügige Vorteile bei Zahnbehandlungen, großzügig bezuschusste Fitness-Mitgliedschaft, Corporate Benefits
• Sicherheit - Eine perspektivenreiche Zukunft in einem soliden, wachstumsstarken Familienunternehmen
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Ein sympathisches Team, Vertrauen, Respekt & gegenseitige Unterstützung, tolle Team Events

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