Jobbeschreibung
Senior Recruiter (w/m/d) Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 11 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecentern sowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Ihre Aufgaben Das Erstellen von Anforderungsprofilen für spezifische Stellen sowie die Ermittlung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachbereichen gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem sind Sie für die Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses verantwortlich. Hierzu gehören die Gestaltung und Schaltung von Anzeigen gemäß unseren internen Vorgaben, die Auswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber sowie das Führen von digitalen und persönlichen Vorstellungsgesprächen. Sie sind erster Ansprechpartner für eingehende Bewerberanliegen aller Art. Bei Bedarf recherchieren Sie neue, gewinnbringende Recruitingkanäle und implementieren Tools wie Active Sourcing. Darüber hinaus betreuen Sie unsere Social Media Kampagnen in enger Abstimmung mit involvierten Fachbereichen. Neben dem Erstellen von Reportings und Statistiken gehören auch die fristgerechte Kommunikation mit dem Betriebsrat sowie die Ausfertigung von Arbeitsverträgen zu Ihren Aufgaben. Zudem beraten und betreuen Sie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte zu diversen personalrelevanten Themen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal. Zudem haben Sie mehrjährige einschlägige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Kandidatensuche und -ansprache. Darüber hinaus bringen Sie Expertise in den Themenfeldern Personalbedarfsplanung, Active Sourcing, Employer Branding sowie Prozessentwicklung und Mitarbeiterbindung mit. Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen. Sehr gute Korrespondenz- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine sehr zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise gehören ebenfalls zu Ihren Stärken. Ihre Arbeit ist durch Selbstständigkeit und Eigenverantwortung geprägt. Dabei haben Sie den nötigen Weitblick sowie das Große und Ganze immer im Auge. Sie können sich leicht auf neue Situationen einstellen, organisieren sich stets gut und arbeiten gerne im Team. Die Arbeit mit Bewerbermanagementsystemen ist Ihnen vertraut und Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Wir bieten Jobticket - Sie wollen immer mobil sein? Wir stellen Ihnen ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Sie im Gebiet des RMV leben und/oder arbeiten oder zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzen. Bikeleasing : Sie wollen sich fit halten? Wir bieten Ihnen im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese können Sie natürlich auch privat nutzen - bleiben Sie fit. Mobiles Arbeiten - Ihr Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein: wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und ermöglichen es Ihnen bis zu 40 Prozent Ihrer Arbeitszeit hybrid zu gestalten. Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Bedarfsgerechte Schulungen und Weiterbildungen haben bei uns höchste Priorität. Gesundheitsangebote - Weil Sie uns wichtig sind: Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter. Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Unser Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 13913.Bei Fragen hilft Ihnen Frau Kirsten Schaukellis unter der Nummer 069 6607 8114 gerne weiter. Jetzt bewerben!
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