StepStone

Jobbeschreibung

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 3225
Standort: Berlin, Hohenzollerndamm 44
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Die Informations­technologie erbringt alle IT-Dienst­leistungen für die Berliner Wasser­betriebe und für Unternehmen der Berlin­wasser Gruppe. Über zwei moderne Rechen­zentren und innovative Kommuni­ka­tions­infrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.

• Konzeption von strategischen Vorgaben zum Identitity und Accessmanagement (IAM) für die IT der Berliner Wasser­betriebe in Ableitung der übergeordneten IAM-Strategie
• Steuerung der IAM-Prozesse im gesamten LifeCycle (Prozessstrategie, Prozess­dokumentation, Prozess­optimierung, Prozess­umsetzung, Prozessdurchführung und Prozess­controlling) für die IT
• Leitung von Projekten, Vorhaben für die technische Planung und Umsetzung der zentralen strategischen und operativen IAM im Rahmen der strategischen Vorgaben

• Master Fachrichtung Wirtschafts­informatik, Informatik, Cyber- / IT-Security mit Kenntnissen in stellen­relevanten Aufgaben oder entspre­chender Bachelor mit Kenntnissen in stellen­relevanten Aufgaben, fundierten Kenntnissen zu IAM sowie IT-Projekterfahrung
• Detaillierte Kenntnisse von Strategie­tools, Analyse­werkzeugen sowie KPIs
• Erfahrung in der Leitung von Arbeits­gruppen
• Prozesskenntnisse (ISO 9001, 27001, 2000 ITIL V4)
• Umfassende Kenntnisse des geltenden IT-Grund­schutzes sowie DSGVO
• Erfahrung in der Erstellung und Umset­zung von IAM-Vorgaben
• Marktkenntnisse über aktuelle Techno­logien zum IAM
• Kenntnisse in der technischen Umsetzung
• Kundenorientierung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kommunikative Fähigkeiten, Team­fähigkeit

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.

View More