Jobbeschreibung
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3225
Standort: Berlin, Hohenzollerndamm 44
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.
- Konzeption von strategischen Vorgaben zum Identitity und Accessmanagement (IAM) für die IT der Berliner Wasserbetriebe in Ableitung der übergeordneten IAM-Strategie
- Steuerung der IAM-Prozesse im gesamten LifeCycle (Prozessstrategie, Prozessdokumentation, Prozessoptimierung, Prozessumsetzung, Prozessdurchführung und Prozesscontrolling) für die IT
- Leitung von Projekten, Vorhaben für die technische Planung und Umsetzung der zentralen strategischen und operativen IAM im Rahmen der strategischen Vorgaben
- Master Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Cyber- / IT-Security mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder entsprechender Bachelor mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, fundierten Kenntnissen zu IAM sowie IT-Projekterfahrung
- Detaillierte Kenntnisse von Strategietools, Analysewerkzeugen sowie KPIs
- Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen
- Prozesskenntnisse (ISO 9001, 27001, 2000 ITIL V4)
- Umfassende Kenntnisse des geltenden IT-Grundschutzes sowie DSGVO
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IAM-Vorgaben
- Marktkenntnisse über aktuelle Technologien zum IAM
- Kenntnisse in der technischen Umsetzung
- Kundenorientierung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
View More