Jobbeschreibung
Leitung Competence Center Technologie Stirnradschleifen (m/w/d)
Die KLINGELNBERG Gruppe zählt seit über 150 Jahren zu den führenden Unternehmen in der Verzahnungsindustrie. Dazu zählen die Entwicklung und Herstellung von Maschinen für die Fertigung von Verzahnungen, von Präzisionsmesszentren für rotationssymmetrische Objekte aller Art sowie die Fertigung hochpräziser Getriebekomponenten im Kundenauftrag.
Klingelnberg Lösungen haben sich in zahlreichen Industrien auf dem internationalen Markt fest etabliert. Sie kommen in Ozeanriesen zum Einsatz, in der Braunkohleförderung, bei Getreidemühlen, in Drahtwalzwerken, in Flugzeugen, in Schwerlastbaumaschinen – und natürlich in jedem einzelnen Auto.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Competence Centers Stirnradschleifen
- Koordination und Kapazitätsplanung des Competence Centers Stirnradschleifen
- Technologische/r Ansprechpartner/in für den Vertrieb für die Erstellung von Zeit- und Produktionsstudien
- Prüfung technologischer Machbarkeit von Kundenanfragen
- Technologische/r Ansprechpartner/in für den Service bei Qualitätsfragestellungen
- Beratung von Kunden bei der Anwendung von Stirnradschleifmaschinen
- Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und der Maschinenkonstruktion bei der Aufstellung und Umsetzung von Entwicklungs- und Validierungsprojekten
- Erprobung und Validierung von technologischen Neuentwicklungen
- Entwicklung von internen Abnahmekriterien für die Qualitätsprüfung von Serienmaschinen
- Koordination und Durchführung interner und externer Schulungen
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im (Verzahnungs-)Maschinenbau
- Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Erfahrung in der Planung und Koordination von Entwicklungsprojekten
- Selbstsicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative
- Dienstleistungsmentalität
- Unternehmerisches Denken
- Hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien
- Ansprechendes Vergütungspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, 35-Stunden-Woche, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits: Corporate Benefits, Bikeleasing, regelmäßige Gesundheitstage, Wasserspender sowie eine All-In-One Beratung in allen Lebenslagen (mein EAP)