Jobbeschreibung
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Einsatzort: Bad Wörishofen
Gehalt: 4.150,63 - 4.805,99 (Vollzeit)
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: max. 30 Stunden / Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000021749
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Gewährleistung einer hochwertigen Pflegequalität unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Gesichtspunkte.
- Aktive Umsetzung von Pflege- und Betreuungskonzepten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Konzepte zur Optimierung der Versorgung.
- Pflegecontrolling und verantwortungsvolle Budgetverwaltung zur effizienten Ressourcennutzung und Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität.
- Stellvertretende, zielorientierte Personalführung, die das Team motiviert, unterstützt und zu gemeinsamen Erfolgen führt.
- Engagierte Mitwirkung beim Qualitätsmanagement, um kontinuierlich die Pflegeprozesse zu evaluieren und zu verbessern.
- Durchführung der fachlichen Grund- und Behandlungspflege sowie einer aktivierende Pflege.
- Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und ein Herz, das für die Bedürfnisse unserer PatientInnen schlägt.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder eine äquivalente Qualifikation.
- Erfolgreicher Abschluss einer Weiterbildung zur Stellv. Pflegedienstleitung, um die Herausforderungen dieser Position zu meistern.
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B, um flexibel zu sein und unsere PatientInnen auch vor Ort bestmöglich zu betreuen.
- Mitfühlende Empathie und Umsichtigkeit im Umgang mit unseren PatientInnen und ihren individuellen Bedürfnissen.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit einer starken Teamfähigkeit und der Bereitschaft, sich für das Wohl unserer PatientInnen einzusetzen.
- Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen um kontinuierlich die Qualität unserer Pflege zu verbessern.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Obstkorb
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden