Jobbeschreibung
Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Feuerwehr der Stadt Weinheim besteht aus einer modern ausgestatteten Freiwilligen Feuerwehr mit etwa 250 aktiven Kräften und 38 Fahrzeugen an sechs Standorten. Die Stabsstelle Feuerwehr und Katastrophenschutz hat aktuelle 18 Beschäftigte und gliedert sich in die drei Abteilungen Organisation, Gefahrenabwehr und Technik. Wir suchen für die Stabsstelle Feuerwehr und Katastrophenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (41 bzw. 39 Stunden / Woche) eine*n Abteilungsleiter*in (w/m/d) Technik Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW. Eine Besetzung ist ebenfalls mit der Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sie leisten Einsatzdienst in der Tätigkeit einer*eines Zug- und Verbandsführer*in (w/m/d) . Sie leiten die Abteilung Technik mit den Sachgebieten Werkstatt und Service, Informations- und Kommunikationstechnik sowie Atemschutz, Messtechnik, Dienst- und Schutzkleidung mit Dienst- und Fachaufsicht für derzeit zehn Mitarbeitende. Sie beraten den Feuerwehrkommandanten im Aufgabenbereich Atemschutz nach FwDV7. Im Aufgabenbereich Atemschutz planen Sie in enger Kooperation mit dem Ehrenamt die technische Ausstattung für die Feuerwehr und erstellen die Bedarfsermittlung und Beschaffung. Sie entwickeln das Wartungs- und Instandhaltungsmanagement nach den gesetzlichen Vorgaben weiter. Sie unterstützen bei der jährlichen Haushaltsplanung für den Bereich Fahrzeug- und Gerätetechnik. Sie tragen zur Weiterentwicklung der Freiwilligen Feuerwehr Weinheim bei und beteiligen sich in Arbeits- und Projektgruppen. Worauf kommt es uns an? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst. Sie verfügen über die für den Feuerwehrdienst erforderliche Leistungsbereitschaft sowie uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (Vorsorge- und Eignungsuntersuchung nach DGUV 49). Sie haben umfassende Führungserfahrung im aktiven Feuerwehrdienst einer kommunalen Feuerwehr. Sie bringen ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, auch außerhalb der Regeldienstzeit, Flexibilität und Sozialkompetenz mit. Sie besitzen die Fähigkeit, Menschen für Ziele zu begeistern und zu einem motivierten Team zusammenzuführen. Sie weisen einen modernen Führungsstil auf, verbunden mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen und dennoch mit der notwendigen Sensibilität im Umgang mit dem Haupt- und Ehrenamt. Sie haben die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Ein Führerschein der Klasse C ist von Vorteil. Was bieten wir Ihnen? einen attraktiven und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z.B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit Job-Ticket (Deutschland-Ticket) / Job-Bike die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Dienstsportangebot, Ausbildungs- und Übungsdienst im Wachalltag mit Sonderausbildungsbereichen, wie z.B. Absturzsicherung, Rettungsdienst und Objektbegehungen ein motiviertes, leistungsbereites Team der hauptamtlichen Kräfte und der freiwilligen Feuerwehrabteilungen, das nur gemeinsam die Ziele der Feuerwehr erreichen kann Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.09.2024 über unser Karriereportal . Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Mittelbach (Tel. 06201 82-183) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.
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