Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Die Klinik für Innere Medizin II, Schwerpunkt Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie und Infektiologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wissenschaftsmanager*in (m/w/d)
Die Schwerpunkte unserer Klinik liegen in der interdisziplinären Diagnostik, Therapie und Erforschung von Erkrankungen der Verdauungsorgane, der Leber, des Hormonsystems sowie von Infektionskrankheiten. Als Wissenschaftsmanager*in des Translational Experimental Immunoly Lab erwartet Sie ein vielfältiger, abwechslungsreicher und anspruchsvoller Aufgabenbereich in einer Schlüsselposition zwischen Forschung und Klinik.
- Sie sind Brückenbauer*in zwischen Forschung und Klinik/Verwaltung
- Unterstützung der Laborleitung
- Organisation und Verwaltung von internen Prozessen im Team
- Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge
- Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen, Seminaren etc.
- Beratung und Unterstützung der Wissenschaftler*innen
- Unterstützung bei der administrativen Koordination und Verwaltung von Drittmitteln und Drittmittelprojekten
- Bearbeitung von wissenschaftlichen Texten, Präsentationen, Literaturrecherche/-beschaffung
- Beratung und Unterstützung bei Anträgen, Projektplanungen und bei der Beantragung von Forschungsförderungsprogrammen
- Aufbereitung von Informationen für die Klinikleitung, Verwaltung oder übergeordnete Behörden
- sehr guter Hochschulabschluss, gerne mit Promotion
- Verständnis für wissenschaftliche und wirtschaftliche Zusammenhänge
- erste Berufserfahrung im universitären Umfeld oder im Wissenschaftsmanagement
- interdisziplinäres Denken, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Talent
- strukturierte, ergebnisorientierte und konstruktive Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- souveränes und freundliches Auftreten sowie soziale Kompetenz
- verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (auch in Englisch)
- Kenntnisse in allen gängigen Computerprogrammen
- ein modernes, offenes Arbeitsumfeld und ein Team, das sich auf Sie freut
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und die Tätigkeit in einem internationalen Forschungsumfeld
- eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation
- weitere Leistungen, wie z. B. gleitende Arbeitszeit, ergänzende Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ein vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept) sowie ein bezuschusstes Jobticket UKF
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet zu besetzen mit der Option auf Verlängerung.
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