Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Als kompetenter Partner der kommunalen Dienststellen und Eigenbetriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maßgeblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.
Besoldungsgruppe BGr. A11 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD
Einsatzbereich: beim Amt für Informationstechnologie
- Stetige Verbesserung der zentralen IT-Sicherheit unter anderem durch Durchführung / Begleitung von Penetrationstests und Audits
- Informationsgewinnung zu bzw. proaktive Kommunikation von Bedrohungsszenarien
- Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung des IT-Sicherheitsniveaus
- Bearbeitung von Vorgängen im Bereich der IT-Sicherheit, Beratung und Einbindung in verschiedene IT-Prozesse, dazu gehört v.a.: die Identifizierung und Kommunikation von Vorkommnissen innerhalb der IT und zum städtischen IT-Sicherheits- und Datenschutzbeauftragten sowie weiteren Betroffenen, das Einleiten entsprechender Maßnahmen, die Dokumentation und Beweissicherung in Abstimmung mit der strategischen IT-Sicherheit sowie das Auswerten von Störungen und Schadensereignissen
- Mitarbeit bei der Erstellung / Fortschreibung von IT-Sicherheitskonzepten und IT-Sicherheitsvorgaben
- Vorbereitung / Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen
- Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und –verfahren bei der zentralen IT, dazu zählt insbesondere: Veranlassung von und Unterstützung bei der Konzeption, Dokumentation und Umsetzung der Vorgaben der relevanten IT-Sicherheitsvorgaben sowie die Überprüfung der Umsetzung und Wirksamkeit mit Dokumentation
Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als
- Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder
- Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder
- Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder
- Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen
Daneben verfügen Sie über
- Fundierte Kenntnisse über Netzwerke, Betriebssysteme (Windows, Linux, iOS) sowie aktuelle Angriffsvektoren
- Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheit
- Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten
- Fortbildungsbereitschaft sowie einschlägige Englischkenntnisse
- Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft (ggf. Rufbereitschaft und Dienst an Wochenenden)
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen
- Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg
- Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie
- Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen eines abgeschlossenen Studiums sowie der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50% des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern
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