Jobbeschreibung
Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Stellv. Schichtleiter Produktion (w/m/d)
Einsatzbereich: Linie 01 Ort: Übach-Palenberg Job-ID: 15751
- Unterstützung des Schichtleiters bei der Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe, vollumfängliche Vertretung des Schichtleiters bei dessen Abwesenheit sowie die Sicherstellung der erforderlichen Personaleinsatzplanung
- Erstellung der monatlichen Dienstpläne sowie der wöchentlichen Personaleinsatzpläne entsprechend der betrieblichen Vorgaben in Abstimmung mit dem Schichtleiter und dem Koordinator
- Erstellung der täglichen KPI und Reportings, insbesondere Verlustmanagement
- Überprüfung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen während der Schicht sowie Unterweisung der Mitarbeiter in die ordnungsgemäßen Ausführung ihrer Aufgaben
- Sicherstellung und Einhaltung der hygienischen Standards nach Vorgaben der Qualitätssicherung und HACCP
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter zur Übernahme qualifizierterer Aufgaben in Abstimmung mit dem Schichtleiter
DAS MACHST DU
- abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker- oder Meister im Lebensmittelbereich, alternativ einschlägige Berufserfahrung mit staatlich geprüftem Techniker- oder Meister
- idealerweise anwendungstechnische Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Eistechnologie in der Herstellung sowie Verpackung
- ausgeprägte Führungsfähigkeiten gegenüber Gruppen und Einzelpersonen
- umfangreiche MS-Office Kenntnisse und SAP-Kenntnisse wünschenswert
- fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz
- ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit und Kommunikationsfähig
DAS LIEFERST DU
- einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
- geregelte Arbeitszeiten
- attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen
- umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss
- Vertragsart: Unbefristet
- Zu besetzen ab: 01.09.2024
- Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
DAS LIEFERN WIR
UNSER ANGEBOT