Jobbeschreibung
Deutschland hat viele Hidden Champions. Wir sind einer davon. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich industrieller Wärmeübertragung und thermischer Prozesstechnik, bieten wir innovative Lösungen für verschiedene Branchen wie die Petrochemie, Chemie, Energie und Umwelt. 400 Mitarbeitende leisten bei SCHMIDTSCHE SCHACK einen entscheidenden Beitrag zum Gelingen der Energiewende.
Alles, was wir tun, dreht sich um die Reduktion von Ressourcenverbrauch, Rückgewinnung und Wiederverwendung. Unsere Innovationskraft zeigt sich in Lösungen, die einen Beitrag zum Upcycling von Müll, zur Umwandlung und Speicherung von regenerativ erzeugter Energie sowie zur Herstellung von nachhaltigem Flugtreibstoff leisten.
Darüber hinaus sind wir Weltmarktführer von Spaltgaskühlern. Wir entwerfen, produzieren und liefern außergewöhnliche Wärmetauscher und Reaktoren für die Herstellung von Synthesegas, welches beispielsweise für die Produktion von Wasserstoff benötigt wird.
Wir denken nachhaltig, weil wir Energie und Ressourceneinsatz minimieren, denn unsere Entwicklungen haben gigantische Auswirkungen. Und, weil wir die hohen Erwartungen unserer Kunden übertreffen wollen. Unsere Lösungen sind maßgeschneidert. Dafür arbeiten in unseren Büros und Produktionshallen die besten und fähigsten Fachkräfte.
- Selbstständige Bearbeitung von Konstruktionsaufgaben im Anlagen-, Kessel-, Wärmetauscher- und Druckbehälterbau
- Erarbeiten von Lösungsvorschlägen für komplexe technische Aufgabenstellungen
- Weiterentwicklung bzw. Abänderung von bereits bestehenden Anlagenkonzepten
- Prüfen von Konzepten und Konstruktionen
- Bearbeitung kundenspezifischer Systemlösungen unter Beachtung der Lasten- und Pflichtenhefte
- Erstellen von Aufstellungsplänen, Genehmigungs- und Einzelteilzeichnungen zur Vorlage bei Kunden, Behörden und Fertigungen
- Erstellung von Detailkonstruktionen und Materialspezifikationen
- Erstellung bzw. Bearbeitung von Stücklisten
- Administration CAD System Solid Edge / Autodesk
- Analysieren und Beheben von Anwenderproblemen sowie System- und Programmfehlern z.B. durch Beratung der Anwender über Hotline, Austausch von Baugruppen, sowie durch Einschalten von internen/ externen IT-Stellen bei nicht selbst behebbaren Problemen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik bzw. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Maschinenbautechniker/in, möglichst mit Schwerpunkt Anlagen- und Rohrleitungsplanung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Konstrukteur/-in
- Kenntnisse und Erfahrung in der Konstruktion von Anlagen und / oder Baugruppen und Einzelteilen nach deutschen und internationalen Regelwerken, wie z.B. AD 2000, EN 12952, EN 13445, ASME VIII, ASE I, etc.
- Erfahrung in der Arbeit mit 2D AutoCAD / 3D Inventor und Solid Edge
- Kenntnisse in der Administration von PDM/CAD
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte (Word, Excel, Outlook)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Strukturiertes, zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten
- Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
Unsere größte Stärke sind unsere Mitarbeiter!
Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern wir durch:
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Großen Handlungsspielraum im eigenen Aufgabengebiet
- Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter
- Anerkennung von proaktivem und initiativem Handeln
Neben der individuellen Förderung bieten wir Ihnen verschiedene Benefits, die Planungssicherheit und eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen:
- Leistungsgerechte Vergütung: im tariflichen sowie außertariflichen Bereich
- Attraktive Sonderzahlungen: wie z.B. tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld. Übertarifliche Vergütung als Gewinnbeteiligung oder Bonus, Sonderzahlungen bei unterschiedlichen Lebensereignissen
- Cafeteria System: "Menüplan" für eine zusätzliche Vergütung welches derzeit ein Fahrradleasing, eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie das Deutschlandticket umfasst
- Betriebliche Altersvorsorge: einkommensabhängige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Erholung: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei unterschiedlichen Lebensereignissen sowie eine betriebliche Brückentagregelung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Weiterbildungs- und Schulungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Team Veranstaltungen: Firmenfeiern, Teambuilding-Aktivitäten und Sportevents
- Betriebseigene Kantine
- Jubiläumsprogramm