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INIT Group

Jobbeschreibung
Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine Leidenschaft für daten­getriebene Personal­prozesse und möchtest Deine Karriere in einem internationalen Umfeld vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine/n Personalreferentin Salary & Benefits (m/w/d), die/der mit analytischem Geschick und einem Händchen fürs Detail die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Benefits unserer Gesellschaften betreut und weiterentwickelt.
In unserer Abteilung legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und ein kollegiales Miteinander – wir unterstützen uns gegen­seitig, haben immer ein offenes Ohr und verbringen gerne auch gemeinsam die Mittagspause. Wenn Du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ein tolles Umfeld suchst, freuen wir uns auf Dich!
Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage.


Personalreferentin Salary & Benefits (m/w/d)
Karlsruhe, init SE


  • Durchführung der monatlichen vorbereitenden Lohn- & Gehaltsabrechnung
  • Unterstützung beim Aufbau der Zusammen­arbeit mit einem neuen externen Lohnabrechnungs­system
  • Mitwirkung bzw. Erarbeitung bei der Weiterentwicklung von Gehalts- und Benefit-Konzepten
  • Ansprechpartner*in bei Fragen zur Lohn- & Entgeltabrechnung
  • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und unserer externen Lohnabrechnung
  • Pflege des Gehalts- und Benefit-Controllings (u. a. Erstellung von Auswertungen anhand von Lohndaten, Zuarbeit für die vorausschauende Personalkostenplanung)

  • Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und erste Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte Excel-Kenntnisse, Zahlenaffinität, ein analytisches Denk­vermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Fließende Sprach­kenntnisse in Deutsch und Englisch

  • Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office"
  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub"
  • Gaming Zone, Massage­sessel und Creative Area
  • Finanzielle Zusatz­leistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung
  • Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung
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