Jobbeschreibung
Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir Marktführer. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kund:innen sind, ob offline oder online.
Die Themen Einkauf und Sortiment sind deine Welt? Du lässt dich Du verstehst genau, warum sorgfältiges Arbeiten ein wichtiges Fundament für alle Warenwirtschaftsprozesse ist? Dann suchen wir dich als Einkäufer (m/w/d) im Bereich Pflege und Ernährung.
- Du betreust eigenverantwortlich das Sortiment in der Kategorie Pflege und Ernährung und entwickelst dies in Abstimmung mit deiner Teamleitung weiter
- Du verantwortest die Disposition von Artikeln in deiner Kategorie
- Du führst eigenständig Preis- und Vertragsverhandlungen
- Du entwickelst und vereinbarst Marketingmaßnahmen mit deinen Lieferanten
- Du analysierst die Artikel- und Warengruppenentwicklung
- Du überwachst die relevanten Wettbewerber und beobachtest das Marktgeschehen
- Du besuchst Fachmessen um dich über Trends und Produktinformationen zu informieren
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
- Du verfügst über erste Berufserfahrungen im Einkauf von Konsumgütern
- Du hast ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Du hast Spaß am Aufspüren neuer Produkte und besitzt ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Trends
- Der Umgang mit Zahlen macht dir Spaß und durch deine analytische Denkweise verstehst du Zusammenhänge schnell
- Du arbeitest proaktiv, präzise & strukturiert
- Du bist kommunikativ und gehst gern und offen auf andere Menschen zu
- Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
- Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
- New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (Work from Anywhere) mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig
- Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten