Jobbeschreibung
Für das Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Verkehrsrecht
unbefristet in Vollzeit
- Erteilung von Genehmigungen und Ausnahmen im Zusammenhang mit Großraum- und Schwertransporten
- Anfertigung von Stellungnahmen zu Transporten
- Bearbeitung und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen von den Vorschriften der StVO
- Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung
- Bewerben können sich auch Personen mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder rechtlichen Berufsausbildung (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r [m/w/d], Notarfachangestellte/r [m/w/d], Sozialversicherungsfachangestellte/r [m/w/d], Bankkaufmann/-kauffrau [m/w/d])
- Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine eigenständige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise sowie technisches Verständnis
- Sicheres Auftreten verbunden mit einer hohen Durchsetzungskraft und Problemlösefähigkeit
- Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement und Belastbarkeit aufgrund eines großen Termindrucks
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 8 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 8 TV‑L; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 9; nähere Informationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
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