Jobbeschreibung
Entgeltabrechner m/w/x / Personalsachbearbeiter m/w/x Lohn und Gehalt
Läuft? Läuft! Und zwar mit uns. Ganz egal, ob Hauswirtschaft und Speisenversorgung, IT und Medizintechnik, Hygienemanagement, Miethausverwaltung oder Personalmanagement – dafür sind wir Profis. Wir übernehmen zahlreiche Dienstleistungen und greifen damit Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken, Praxen, Alten- und Pflegeheimen unter die Arme, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.
Wir suchen ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit für die Immanuel Dienstleistungen am Standort Berlin-Reinickendorf Sie!
- Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis (600 Mitarbeitende)
- Stammdatenpflege SAP HCM, Abwesenheitspflege SAP HCM und Dienstplanungssoftware
- digitales Bescheinigungswesen
- Ansprechperson in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Kontenklärung im engen Austausch mit der Finanzbuchhaltung
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Wirtschaftsprüfung und Betriebsprüfungen
- Mitarbeit in Projektgruppen
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung
- gute Tarifkenntnisse im AVR oder vergleichbaren Tarifwerken
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in Arbeitsgesetzen
- Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook
- Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert, ebenso Kenntnisse in einem Dienstplanprogramm und im Umgang mit Tarifwerken
- eine überdurchschnittliche außertarifliche Vergütung
- einen modern ausgestatteten, zentral und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (an bis zu zwei Tagen pro Woche)
- 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- eine betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- vermögenswirksame Leistung
- JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
- eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen
- eine fundierte individuelle Einarbeitung und ein tolles Team mit fachlichem Austausch
- eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- kostenloser Mitarbeiterberatungsservice und attraktive Gesundheitsangebote
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln