Jobbeschreibung
Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main oder Offenbach am Main.
Kreditanalyst Asset Backed Finance / Forderungsankäufe
Ihr neues Aufgabenfeld finden Sie in unserem Fachbereich Credit Riskmanagement. Das Team Asset Backed Finance besteht aus motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich darauf freuen, Sie strukturiert einzuarbeiten. Gute Zusammenarbeit, ob im Team oder mit Schnittstellen, wird hier großgeschrieben. Hier hat jeder Deal seine Besonderheit und Lösungen werden zusammengefunden. Auch außerhalb der Arbeit verbringt das Team Zeit, z. B. um nach Feierabend etwas essen zu gehen. Wenn das zu Ihnen passt, dann warten folgende interessante Aufgaben auf Sie:
- Sie analysieren und votieren eigenständig und risikoorientiert größere ABF-Transaktionen im Neugeschäft und bringen tragfähige Strukturierungselemente in Zusammenarbeit mit unseren Marktbereichen ein.
- In der Begleitung von Transaktionen erstellen Sie entscheidungsreife Kredit- und Überwachungsvorlagen inkl. des Ratings und bearbeiten die Forderungsankäufe.
- Sie überwachen und analysieren die Kundenreportings von Forderungsankäufen und nehmen damit verbundene relevante Aufgaben wahr, einschließlich der Sicherstellung der erforderlichen Datenqualität.
- Sie begleiten Projekte zur Weiterentwicklung des Asset Backed Fianance-Geschäfts und der dazugehörigen Prozesse.
- Sie nehmen an Kundengesprächen und Bankenrunden teil und vertreten hierbei kompetent und selbstständig die Interessen der Bank.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master wünschenswert) oder eine vergleichbare alternative Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann/-frau mit entsprechender Zusatzqualifikation.
- Im Firmenkunden-Kreditgeschäft, vorzugsweise im Geschäftsfeld strukturierter Finanzierungen, verfügen Sie über fundierte Berufserfahrungen und möchten sich bei uns in ein wachsendes Geschäftsfeld einarbeiten.
- Ihre Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, freuen würden wir uns auch über Französisch-Kenntnisse.
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sind für Sie selbstverständlich.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus.
- Ihre Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit ist sehr gut.
- Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsvoll und engagiert.
- Sie arbeiten gern im Team und scheuen auch keine bereichsübergreifenden Kontakte.
Besonderheiten
- Die Geschäftssprache in der Helaba ist Deutsch, d. h. die meisten Meetings, Calls und Vorlagen sind auf Deutsch. Besonders für dieses Aufgabengebiet ist die Kommunikation mit Schnittstellen wichtig, sodass sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift essenziell sind.
- Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
- Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
- Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
- Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
- Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
- Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
- JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
- Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
- Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.