Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Stadtverwaltung Hockenheim

Jobbeschreibung

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.

Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für die Stabstelle OB - Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Social Media-Redakteur (m/w/d)


  • Konzeption und Fortschreibung Social Media-Strategie
  • Betreuung der Social Media-Kanäle der Stadt Hockenheim
  • Social Media-Betreuung und Unterstützung der PR-Arbeit
  • Internetangebot und Pflege der städtischen Homepage
  • Interne Bild- und Videobetreuung und anschließende Bearbeitung
  • Betreuung digitaler Projekte


  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Medien- und Kommunikationswissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder haben eine abgeschlossene Ausbildung als Social Media-Manager (m/w/d) oder Online-Redakteur (m/w/d).
  • Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.
  • Sie besitzen praktische Erfahrung und Spezialkenntnisse im Umgang mit Social Media-Anwendungen, haben technische Kenntnisse in Programmen für Videoschnitt und Audioaufnahmen, Ton- und Bildbearbeitung sowie Software Kenntnisse im Bereich der digitalen Kommunikation.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
  • Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Sie sind flexibel und kreativ.
  • Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team.
  • Sie sind bereit, auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten.


  • Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach TVöD
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste

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