Jobbeschreibung
Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.
Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für die Stabstelle OB - Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Social Media-Redakteur (m/w/d)
- Konzeption und Fortschreibung Social Media-Strategie
- Betreuung der Social Media-Kanäle der Stadt Hockenheim
- Social Media-Betreuung und Unterstützung der PR-Arbeit
- Internetangebot und Pflege der städtischen Homepage
- Interne Bild- und Videobetreuung und anschließende Bearbeitung
- Betreuung digitaler Projekte
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Medien- und Kommunikationswissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder haben eine abgeschlossene Ausbildung als Social Media-Manager (m/w/d) oder Online-Redakteur (m/w/d).
- Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.
- Sie besitzen praktische Erfahrung und Spezialkenntnisse im Umgang mit Social Media-Anwendungen, haben technische Kenntnisse in Programmen für Videoschnitt und Audioaufnahmen, Ton- und Bildbearbeitung sowie Software Kenntnisse im Bereich der digitalen Kommunikation.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sie sind flexibel und kreativ.
- Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team.
- Sie sind bereit, auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten.
- Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste
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