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Rittal GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Werden Sie Teil unseres Teams im Headquarter Herborn und gestalten Sie mit uns die Entwicklung von Rittal Klimatisierungsprodukten!

Prüftechniker (m/w/d) akkreditiertes Klimalabor


  • Abstimmung von Prüfaufgaben mit der Produktentwicklung
  • Versuchsaufbauten von klimatechnischen Prüfungen (Funktion, Leistung, elektrische Sicherheit)
  • Einrichtung des Messprojektes und Durchführung der entsprechenden Prüfungen auf normativer Grundlage
  • Dokumentation und Präsentation der Versuchsergebnisse
  • Erarbeitung von konstruktiven Vorschlägen zur Optimierung von klimatechnischen Produkten
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Weiterentwicklung der Prüftechnik im Labor sowie deren Umsetzung
  • Verantwortung für technische Einsatzbereitschaft der benötigten Prüfmittel (inkl. Kalibrierung)

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Fachrichtung Kältetechnik oder Elektrotechnik, idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Kenntnisse in der Mechanik, Hydraulik und Elektrik von kälte-, klima- und lüftungstechnischen Komponenten
  • Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen von kälte-, klima- und lüftungstechnischen Geräten und Einrichtungen wünschenswert
  • Kenntnisse in der Anwendung von modernen Prüf- und Messtechniken wünschenswert
  • Gutes Englisch zur Kommunikation mit internationalen Fertigungsstätten und externen Prüfstellen
  • Kommunikativer Teamplayer mit selbstständiger, analytischer, strukturierter und qualitätsorientierter Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative

  • Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
  • Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
  • Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
  • Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
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