Jobbeschreibung
Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung M-V mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kunden im öffentlichen Sektor. Unsere ca. 700 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in M-V.
Im Rahmen der Einführung der elektronischen Akte (E-Akte) gilt es, vorhandene zentrale und dezentrale Scanlösungen mit ihren komplexen rechtlichen, fachlichen und funktionalen Anforderungen auszubauen und weiterzuentwickeln. Als Administrator*in haben Sie mit Ihrer technischen Expertise die fachliche Umsetzung im Blick und sorgen so für einen reibungslosen Anwendungsbetrieb der Lösungen. Wir freuen uns über Unterstützung in Voll- oder Teilzeit am Standort Schwerin, Rostock oder Raum Hamburg.
Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Anwendungsbetreuung, fachliche Administration und Konfiguration der Scanapplikationen
- Supporttätigkeiten für die Anwender*innen (1st- und 2nd-Level-Support)
- Beratung der Fachkolleg*innen bei der Umsetzung neuer Anforderungen
- technische Konzeption und Erstellung von Softwareanpassungen und -erweiterungen sowie Anbindungen an andere Dienste über vorhandene Schnittstellen
- Konzeption und Durchführung von Tests im Rahmen der Qualitätssicherung
- Durchführung von Anwenderschulungen
- abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich bzw. vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Anwendungsbetreuung und im technischen Betrieb eines Fachverfahrens
- sichere Anwendung von Technologien wie z. B. C#, VB.NET, VB-Script, JavaScript, HTML und XML
- Kenntnisse in den Serverbetriebssystemen Windows und Linux
- Sie haben Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und bringen eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise mit
Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
- hybride Arbeitsmodelle sorgen für eine optimale Work-Life-Balance – gemeinsam stimmen wir uns über den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit an einem unserer Standorte ab
- Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld