Jobbeschreibung
Die STREIT GmbH ist einer der führenden sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Dienste in Deutschland. Als inhabergeführtes Familienunternehmen gründet unsere bundesweit erfolgreiche, branchenübergreifende Betreuung neben kundenspezifischen Konzepten und innovativen Lösungen auf Erfahrungen und Motivation unserer Mitarbeiter.
Wir vergrößern unser Team und suchen in Bensheim ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen
Personalreferenten / Mitarbeiter im Bereich Personalverwaltung / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Koordination und Steuerung aller personalrelevanten Angelegenheiten vom On- bis Offboarding
- Erstellung personalrelevanter Unterlagen, wie Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen etc. sowie Überwachung des Rücklaufs
- Ausarbeitung und Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Personaldokumenten
- Unterstützung bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Führen von Reflexions- / Probezeit sowie sonstigen Personalgesprächen
- Vorbereitung und Begleitung arbeitsgerichtlicher Auseinandersetzungen in Abstimmung mit dem Unternehmerverband inkl. Fristenüberwachung
- Erfassung und Anlage von Weiterbildungen und Seminaren sowie Nachhalten der Zertifikate
- Mitarbeit / Unterstützung bei der Zertifizierung nach GQA
- Digitale Dokumentenablage und Datenbankpflege
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Gute EDV-Kenntnisse
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten, marktführenden Familienunternehmen
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter-Events
- Ein offenes Betriebsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen