Jobbeschreibung
E.ON Country Hub Germany GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit | Hybrid
Nah am Kunden, nah am Business - Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Spezialist Competence Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
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Bewertung und Umsetzung von kollektiven und individuellen Sachverhalten im Tarifvertragsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zur Umsetzung in der HR-Service-Organisation
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Beratung der HR/Payroll-Organisation in Sonderfällen
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Beratung und lenkende Unterstützung der HR Business PartnerInnen und Centers of Competence (insb. Tax und Labour Law) bei der Gestaltung von Regelwerken und Policies zur Sicherstellung einer effizienten operativen Umsetzung
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Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen und externe Vertretung der HR-Service-Organisation in Klärungsfällen
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Begutachtung/Bewertung der Risikobewertungen, Datenschutzfolgeabschätzungen, Verarbeitungen in dem dafür vorgesehenen System
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Beratung/Prüfung bei Abschluss von datenschutzrechtlichen Vereinbarungen
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Trainingsangebot zu Datenschutzaspekten
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Erstellung von Dokumentationen (Entscheidungsdokumente, interne Vermerke u. ä.) und deren Aktualisierung für die HR-Service-Organisation
Ein Background, der uns überzeugt
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium als WirtschaftsjuristIn oder der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Datenschutz
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Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrechts und/oder Datenschutz
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Erste Erfahrung in der Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen sowie Einzelvereinbarungen wünschenswert
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Ausgeprägter analytischer und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen in praktikable Lösungen zu überführen
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Erste Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen wünschenswert
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Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem Programm zur Lohn- und Gehaltsabrechnung; ggf. Erfahrungen mit Oracle HCM
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Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
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Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
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Bereitschaft zum Arbeiten in virtuellen Teams
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ein Umfeld, das dich motiviert
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Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
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Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents
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Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
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30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
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Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung
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Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigten Leasing-Car und Leasing-Rad
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Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner/innen, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege
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Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität
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Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus
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