Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein erfolgreiches sowie organisch wachsendes Familienunternehmen mit technologisch überzeugenden Produkten aus dem Bereich der Hydraulik/Fluidtechnik. Seit mehr als 40 Jahren überzeugt das Unternehmen als langfristig orientierter Systempartner und bietet seinen namhaften Kunden individuelle Komplettlösungen für deren Serienfertigung an. Mit seinen Werten sowie ausgeprägter Serviceorientierung gelingt es dem Unternehmen, langfristig tragfähige Kundenbeziehungen aufzubauen und sich dauerhaft für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu qualifizieren.
- Fachliche und disziplinarische Führung von acht Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Arbeitsvorbereitung bei Neuprojekten, inkl. Planung und Steuerung der Fertigungsaufträge und der Aufgabenverteilung innerhalb der Abteilung
- Bereitstellung und Verwaltung aller relevanten Fertigungsdaten
- Überwachung der Fertigungs- und Produktionszeiten sowie Einleiten von Korrekturmaßnahmen
- Überwachung und Sicherstellung von Lieferterminen
- Erstellung und Optimierung von Stücklisten für die interne und externe Verwendung
- Informations- und Kommunikationssteuerung der Schnittstellen (Technik, Vertrieb, Einkauf, QM etc.)
- Analyse und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Durchführung von Nachkalkulationen und Initiierung von Optimierungsprojekten
- Ihre Persönlichkeit: analytisch, kommunikationsstark und teamfähig, Gespür für Gesamtzusammenhänge
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Führungserfahrung im Projektmanagement sowie in der Arbeitsplanung und Produktionssteuerung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung im industriellen Umfeld
- Kenntnisse in der Prozessgestaltung, -bewertung und -optimierung
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
- Produktionssteuerung mit Pull-Systemen
- Sehr gute ERP-Kenntnisse sowie den MS-Office Produkten
- Selbstorganisierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Familiengeführtes, wachstumsorientiertes Familienunternehmen
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung
- Jobrad, Firmenevents, BAV