Jobbeschreibung
Als 100 % kommunales Unternehmen und als Eigentümer des zweitgrößten städtischen Stromverteilungsnetzes Deutschlands leitet die Stromnetz Hamburg GmbH seit mehr als 125 Jahren den Strom zu Kunden in ganz Hamburg.
Weil für eine sichere Versorgung nicht nur Watt und Volt zählen, zählen wir auf Sie!
Starten Sie bei der Stromnetz Hamburg GmbH im Geschäftsbereich Personalmanagement als
Spezialistin Betriebliche Altersversorgung (a*) in Vollzeit, unbefristet
Über unsere Anlagen fließen jährlich 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden in Hamburg. Eine enorme Leistung – und eine enorme Verantwortung. Nicht nur für unseren technischen, sondern auch für den kaufmännischen Bereich.
Das Team der betrieblichen Altersversorgung betreut die Direktzusagen von insgesamt über 4.000 Versorgungsanwärtern und- Empfängern der Stromnetz Hamburg als auch von Kooperationspartnern.
- Fachliches Betreuen und Weiterentwickeln der Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse in Zusammenarbeit mit unserem internen IT-Bereich
- Selbstständiges Durchführen aller Belange rund um die Administration und Betreuung von Betriebsrentenanwartschaften, insbesondere der Sonderfälle
- Organisieren und Führen von individuellen Beratungs- und Informationsgesprächen sowie allgemeinen Veranstaltungen zur betrieblichen Altersversorgung
- Unterstützung bei konzeptionellen Fragestellungen rund um die bestehenden Regelwerke der betrieblichen Altersversorgung
- Beitragen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Engagieren in Projekten rund um die Administration der bAV
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Betriebswirtin bAV (FH) (a*) oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung verschiedener betrieblicher Versorgungsordnungen
- SAP HCM Kenntnisse von Vorteil
- Gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets