Jobbeschreibung
Wir sind eine moderne Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ! Unser Versorgungsgebiet erstreckt sich über den südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Mit viel Engagement und hoher Fachkompetenz behandeln wir psychisch kranke Menschen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern in 7 Abteilungen. Wir verfügen über 663 voll- und teilstationäre Behandlungsplätze. Neben unserem Hauptstandort in Langenfeld betreiben wir Behandlungszentren für seelische Gesundheit auch in Solingen, Leverkusen und bald auch in Mettmann. Darüber hinaus erstrecken sich unsere Leistungen auf allgemeinpsychiatrische und spezialisierte Ambulanzen. Wir legen großen Wert auf einen hohen fachlichen Standard und wenden moderne Behandlungsmethoden an, um den individuellen Bedürfnissen unserer Patient*innen gerecht zu werden.
Mit Stolz bilden wir den Pflegenachwuchs in unserer eigenen Pflegeschule aus. Gemeinsam mit unseren rund 1.350 Mitarbeiter*innen arbeiten wir an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten.
Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam die Zukunft der psychischen Gesundheitsversorgung mitzugestalten.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mitarbeiter (m/w/d) für die IT-Koordination
- Standort:Langenfeld
- Einsatzstelle:LVR-Klinik Langenfeld
- Vergütung:E9b TVöD
- Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit
- Unbefristet
- Besetzungsstart:Nächstmöglicher Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist:06.09.2024
- First-Level-Support im Bereich der Basisapplikationen (Microsoft-Betriebssystem-Umfeld/ Standardsoftware/Arbeitsplatzsysteme)
- Administration und Pflege der Arbeitsplatzsysteme, der Netzwerkinfrastruktur und der Peripheriegeräte
- User-Administration (ADS) – Identity und Access Management (IAM/IDM)
- Installation und Wartung der vorhandenen ITK-Systeme
- Inventarisierung der Hard- und Software
- Mitarbeit im Ausbau und der Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Einweisungen
- Unterstützung in IT-Projekten
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien des LVR
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie, oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Bereich der IT-Anwenderbetreuung
- Fahrerlaubnis Klasse B
Worauf es uns noch ankommt
- Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk und Telekommunikation (VoIP)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Hilfsbereitschaft
- Erfahrungen in der Krankenhaus-IT
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit
- Teilzeit möglich
- Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
- Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
- Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze
- Strukturierte Einarbeitung