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Jobbeschreibung

In der Katholisch-Sozialen Akademie des Bistums Münster FRANZ HITZE HAUS suchen wir Sie ab dem 01.01.2025 als

Empfangs- und Rezeptionskraft (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zzt. 19,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet.

Die Katholisch- Soziale Akademie FRANZ HITZE HAUS ist eine Einrichtung des Bistums Münster im Verbund mit den beiden Häusern katholische Landvolkshochschule „Schorlemer Alst“ Freckenhorst und der katholischen Heimvolkshochschule Wasserburg Rindern für Zwecke der Erwachsenenbildung und des Dialogs zwischen der Kirche und den gesellschaftlichen Gruppen. Mit ca. 800 Veranstaltungen werden über 25.000 Tagungsteilnehmer pro Jahr erreicht. Das Haus verfügt über 60 Zimmer mit 88 Betten und 11 Tagungsräumen. Im Restaurant können bis zu 150 Gäste mit Gemeinschaftsverpflegung versorgt werden. Wir bieten unseren Gästen regionale, saisonale und zunehmend biologische Vollverpflegung an: Auf Qualität legen wir großen Wert


  • Sie nehmen den Rezeptionsdienst wahr
  • Sie beraten und betreuen unsere Gäste
  • Sie bereiten Veranstaltungen vor und begleiten diese
  • Sie führen die Barkasse
  • Sie nehmen an regelmäßigen Besprechungen des Rezeptionsteams teil

  • Sie zeigen eine aufgeschlossene und freundliche Haltung im Umgang mit unsere Gästen und Mitarbeitenden.
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte), Englischkenntnisse sind wünschenswert.
  • Die MS-Office-Produkte Excel, Word, Outlook und PowerPoint sind Ihnen geläufig.
  • Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich.
  • Sie treten sicher auf und sind Kontaktfreudigkeit Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen aus
  • Sie zeigen Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Spätdiensten.

  • eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 3 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (vergleichbar TVöD)
  • ein finanzieller Ausgleich für Sonderformen der Arbeit (z. B. Sonn- und Feiertagsarbeit)
  • Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.
  • Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Nutzung eines JobTickets
  • Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
  • Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.
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