Jobbeschreibung
Wir wollen die Gesundheitsversorgung nicht nur sichern, sondern sie ständig verbessern. Das bedeutet, den vorhandenen Erfahrungsschatz zu wahren und weiterzuentwickeln. Das liegt uns im Blut. Wir sind über 3.500 engagierte Mitarbeitende und freuen uns immer über neue Gesichter. Suchst du nach einem sinnstiftenden Arbeitsplatz, der Menschen das Leben auf vielen Ebenen erleichtert?
Dafür suchen wir Verstärkung
Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei der Auxilium GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position zu wachsen und unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Operative Führung und Verantwortung des Personalbereichs der Auxilium GmbH: Du übernimmst die operative Leitung und trägst die Verantwortung für alle personalrelevanten Themen.
- Beratung und Unterstützung: Du stehst der Geschäftsleitung, den Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend und unterstützend zur Seite.
- Unterstützung der operativen Personalleitungen der Auxilium Gruppe: In unseren Tochterunternehmen bist du eine wertvolle Unterstützung für die operativen Personalleiterinnen.
- Weiterentwicklung und Digitalisierung: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung, Modernisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran.
- HR-Projekte: Neue Tools und Prozesse, wie z. B. dem Talent-Review-Prozess und der Führungskräfteentwicklung führst du erfolgreich ein.
- Abteilungsübergreifende Projekte: Du wirkst bei abteilungsübergreifenden Projekten mit und bringst deine Expertise ein.
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich mit.
- Fundiertes Wissen im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus.
- Deine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, verbunden mit Loyalität, Empathie und Überzeugungsstärke, machen dich zu einem wertvollen Teammitglied.
- Eine hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität sind für dich selbstverständlich.
- Du arbeitest selbständig und strukturiert und trittst selbstsicher auf.
- Kenntnisse im Personal- und Bewerbermanagementsystem rexx Systems sind von Vorteil
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
- Teamspirit: Flache Hierarchien sowie eine offene Kommunikationskultur in einem familiären und wachsenden Team
- Enge Begleitung: Intensive Einarbeitung in ein interessantes Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte Vergütung
- Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Gib an, was du brauchst und wir schauen gemeinsam, wie wir dich dorthin entwickeln
- Exklusive Mitarbeitervorteile wie Sonderkonditionen, Betriebliche Gesundheitsförderung, Getränke und tolle Mitarbeiterfeste
- Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung