Jobbeschreibung
Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Digitalisierung einen
Referenten (m/w/d) Digitalisierung
- Leitung des Projektes Digitalstrategie inkl. Dienstleistersteuerung und Entwicklung einer ganzheitlichen Digitalstrategie mit (Bürger-)Beteiligung
- Leitung von unterschiedlichen (Groß-)Projekten im Digitalisierungsbereich
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Themenfelder des Amts
- Erarbeitung von Konzepten, Arbeitshilfen und strategischen Handlungsfeldern
- Planung, Durchführung und Moderation von Workshops, Arbeitsgruppen und Beteiligungsprozessen sowie Teilnahme an Arbeitskreisen und Projektgruppen
- Aufbereitung von Informationen für die interne und externe Kommunikation in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Digitalisierung, Kommunikation oder Public Management (M.A.) oder abgeschlossenes Bachelorstudium Public Management sowie Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung im Projektmanagement sowie im Bereich der (Kommunal-)Verwaltung ist wünschenswert
- Affinität zur Digitalisierung sowie kontinuierliche Verfolgung von Digitalisierungstrends und deren Umsetzung in innovative, zukunftsfähige Konzepte und Prozesse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
- Lernbereitschaft technische Zusammenhänge zu verstehen, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13
- Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
- Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
- 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
- Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen