Jobbeschreibung
Klinikbetreuerin / Klinikbetreuer (m/w/d) für den Bereich Einrichtungsmanagement Entwöhnung und berufliche Rehabilitation in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) (Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV)
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unseren Bereich Einrichtungsmanagement Entwöhnung und berufliche Rehabilitation in der Abteilung Rehabilitation und Klinikmanagement suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams
Bewerbungsfrist
11.09.2024
Arbeitsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort
Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main
- Sie sind Teil eines Teams, dass sich mit der vollumfänglichen Betreuung unserer federgeführten Rehabilitationseinrichtungen befasst.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die verantwortliche Mitarbeit bei der Einhaltung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der federgeführten Vertragseinrichtungen inklusive Mitwirkung bei der Durchführung des Strukturierten Qualitätsdialoges.
- Für die Einrichtungsleitung von unseren Vertragseinrichtungen sind Sie Ansprechpartnerin/Ansprechpartner in allen Fragen des Einrichtungsmanagements.
- Weiterhin wirken Sie verantwortlich bei Vergütungssatzverhandlungen und der Anerkennung von Einrichtungen mit.
- Auch die Vorbereitung, verantwortliche Durchführung und Nachbereitung von Visitationen in den Vertragseinrichtungen zählt zu Ihren Aufgaben.
- Sie setzen neue Konzepte und Standards im Bereich der Vertragseinrichtungen um.
- einen Bachelor-Abschluss in Gesundheitsökonomie, Gesundheits-/Medizinmanagement, Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen, Gesundheitswissenschaften, Rehabilitationswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrungen in den o. g. Aufgabenfeldern
- gute Kenntnisse über die institutionellen Strukturen und Prozesse des deutschen Gesundheitswesens
- Kenntnisse im Bereich der medizinischen Rehabilitation Abhängigkeitskranker sowie der beruflichen Rehabilitation sind von Vorteil
- ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
- Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
- Jobticket Deutschland
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
View More